Die Gehälter in Lennestadt
Besonders Reizvoll ist Lennestadt im Landkreis Olpe im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Sie ist gleichzeitig die bevölkerungsreichste Gemeinde des Landkreises. Kulturell bietet die Stadt sowohl Museen als auch sehenswerte Bauwerke. Auch Naturliebhaber haben die Vorzüge des im Sauerland liegenden Ortes längst entdeckt. Verkehrstechnisch ist Lennestadt über drei durch den Ort führende Bundesstraßen an das regionale Verkehrsnetz angebunden. Das Bildungswesen besteht aus mehreren Grundschulen, Hauptschulen, Realschulen und Gymnasien. Auch die Universität Siegen gehört zum Einzugsbereich der Lennestadt. Durch ihre geographische Lage der Stadt an der Nahtstelle von drei Naturparks ist die Wirtschaft geprägt vom Fremdenverkehr, der auch gleichzeitig eine nicht unbedeutende Anzahl der Arbeitsplätze stellt.
Das Durchschnittsgehalt für Dipl.-Ing. (Uni) - Elektrotechnik in Lennestadt beträgt 3.000,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 3.000,00 | € 3.000,00 | € 3.000,00 |
Netto | € 1.820,99 | € 1.820,99 | € 1.820,99 |
Um den Beruf als Dipl.-Ing.
(Uni) - Elektrotechnik ausüben zu können, ist ein entsprechendes Studium der Elektrotechnik an Universitäten vorausgesetzt. Die möglichen Arbeitgeber für den/die Dipl.-Ing. (Uni) - Elektrotechnik stehen in fast allen Branchen zur Auswahl. Nahezu in allen Branchen können Dipl.-Ing. (Uni) - Elektrotechnik Anstellungen finden. So können sie zum Beispiel in der Elektrobranche in der Herstellung von Prozesssteuerungseinrichtungen, von Elektromotoren oder sonstigen elektrischen Ausrüstungen tätig sein. Auch Ingenieurbüros und Softwarehersteller, wie auch der Maschinen- und Anlagenbau bietet Arbeitsplätze für den/die Dipl.-Ing. (Uni) - Elektrotechnik. In der Forschung und Entwicklung, an Hochschulen oder auch in der öffentlichen Verwaltung werden immer wieder .
Die Gehäter Dipl.-Ing. (Uni) - Elektrotechnik basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden