Die Gehälter in Winsen (Aller)
Die Stadt Winsen an der Aller liegt im Landkreis Celle in Niedersachsen. Besonders erwähnenswert ist das schöne Umland der Stadt, so in etwa die angrenzende Lüneburger Heide und die Landschaft um die beiden Flüsse Aller und Örtze. Der Luftkurort bietet auch in touristischer Hinsicht einiges - unter anderem auch Arbeitsplätze in der Gastronomie. In der Stadt gibt es Einzelhandel und handwerkliche Betriebe, die ausbilden und Arbeit anbieten. Die Stadt ist mit Buslinien gut erreichbar. Ein gut ausgebautes Straßennetz macht die Stadt zum erschlossenen Verkehrsgebiet, auch wenn Autobahnen oder größere Bundesstraßen fehlen. Neben anderen Schulen finden sich eine EDV-Schule und ein Berufsfortbildungswerk in Winsen.
Das Durchschnittsgehalt für Werkstoffprüfer - Wärmebehandlungstechnik in Winsen (Aller) beträgt 1.800,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.800,00 | € 1.800,00 | € 1.800,00 |
Netto | € 1.227,36 | € 1.415,84 | € 1.321,60 |
Die Gehäter Werkstoffprüfer - Wärmebehandlungstechnik basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Augsburg, Bayern | € 2.596,75 |
Berlin | € 1.100,00 |
Bocholt | € 4.170,83 |
Bochum | € 808,18 |
Bremen | € 619,05 |
Breydin | € 1.320,00 |
Cadolzburg | € 3.900,00 |
Celle | € 1.950,00 |
Dortmund | € 2.125,71 |
Eislingen / Fils | € 2.000,00 |
Eppingen | € 2.000,00 |
Essen, Ruhr | € 2.383,33 |
Essingen (Württemberg) | € 2.240,00 |
Gera | € 2.000,00 |
Gingen an der Fils | € 2.000,00 |
Gummersbach | € 4.000,00 |
Hückeswagen | € 2.200,00 |
Hürth, Rheinland | € 4.332,63 |
Landshut, Isar | € 3.805,71 |
Lindenberg im Allgäu | € 930,29 |
Lohr am Main | € 2.975,00 |
Mülheim an der Ruhr | € 2.369,21 |
Neunkirchen / Saar | € 3.268,35 |
Niederstotzingen | € 3.633,74 |
Recklinghausen, Westfalen | € 1.400,00 |
Reichenbach am Heuberg | € 2.154,74 |
Remscheid | € 760,00 |
Sankt Ingbert | € 2.200,00 |
Siegen | € 2.591,35 |
Stuttgart | € 2.816,67 |
Winsen (Aller) | € 1.800,00 |
Wipperfürth | € 2.161,25 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden