Die Gehälter in Hameln
Die Stadt Hameln liegt im Bundesland Niedersachsen. Hierbei handelt es sich um eine selbstständige Stadt. In Hameln gibt es ein Theater und zahlreiche Bauwerke, die absolut sehenswert sind. In Hameln sind sehr viele Unternehmen ansässig, die einen guten Namen haben. Wirtschaftlich geht es der Stadt hierdurch recht gut. Die Infrastruktur ist gut ausgebaut. Neben Bussen und Bahnen gelangt man auch mit dem PKW oder dem Fahrrad immer schnell ans Ziel. In Hameln befinden sich zahlreiche Schulen, unter anderem die Berufsakademie Weserbergland e. V. Hierbei handelt es sich um eine private Schule. Zahlreiche Gymnasien lassen sich in dieser Stadt ebenfalls finden.
Das Durchschnittsgehalt für Verwaltungsfachangestellte - Kommunalverwaltung in Hameln beträgt 2.511,92 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.609,43 | € 3.414,40 | € 2.511,92 |
Netto | € 974,40 | € 2.431,61 | € 1.703,01 |
Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten in Behörden und Institutionen der Kommunen fallen in den Aufgabenbereich der Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung. Hauptsächlich arbeiten sie bei Gemeinde- und Kreisverwaltungen, Bauämtern, Ordnungsämtern, Gesundheits- oder Kulturämtern.
Außerdem werden sie auch in kaufmännischen Bereichen der Wirtschaft eingesetzt. Die Ausbildung im Überblick Verwaltungsfachangestellte/r ist ein anerkannter Der Beruf ist in der Bundesrepublik Deutschland staatlich anerkannt und eine drei Jahre lange Ausbildung voraus. Diese wird nur im öffentlichen Dienst angeboten. Die Aufgabe der Verwaltungsfachangestellte der Fachrichtung Kommunalverwaltung ist es, Sitzungen kommunaler Beschlussgremien vor zubereiten. Bei solchen Sitzungen handelt es sich zum Beispiel um Bebauungspläne von Gemeinderäten. Zugleich sind sie an der Umsetzung der Beschlüsse beteiligt. Bezugnehmend auf die einschlägigen Rechtsvorschriften erarbeiten sie Verwaltungsentscheidungen auf der Grundlage von Bundes-, Landes- und kommunalem Ortsrecht und unterrichten anschließend die Beteiligten. Neben diesen Tätigkeiten erledigen sie Verwaltungsaufgaben im Bereich kommunaler Wirtschafts-, Struktur- und Kulturförderung. Aber auch kaufmännische Aufgaben in kommunalen Verwaltungs- und Eigenbetrieben gehören zu ihren Aufgaben. In vielen Kommunen sind sie des weiteren Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und ratsuchende Bürger. Bei all den Anfragen müssen die Verwaltungsfachangestellten kunden- und dienstleistungsorientiert arbeiten. Wenn sie in der Personalverwaltung tätig sind, führen sie die Personalakten, berechnen Bezüge und Gehälter und .
Die Gehäter Verwaltungsfachangestellte - Kommunalverwaltung basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Bad Kreuznach | € 1.600,00 |
Badra | € 2.094,30 |
Bayreuth | € 2.000,00 |
Berlin | € 617,00 |
Beuna (Geiseltal) | € 2.083,77 |
Bonn | € 800,00 |
Bremerhaven | € 1.744,81 |
Danstedt | € 720,00 |
Dietzenbach | € 823,59 |
Dortmund | € 1.148,33 |
Döttesfeld | € 1.189,74 |
Duisburg | € 1.448,25 |
Düsseldorf | € 1.265,33 |
Essen, Ruhr | € 721,29 |
Frankfurt am Main | € 877,19 |
Freiburg im Breisgau | € 1.288,25 |
Fulda | € 1.923,42 |
Gifhorn | € 813,60 |
Grevenbroich | € 715,14 |
Halberstadt | € 750,00 |
Hamburg | € 828,30 |
Hameln | € 1.609,43 |
Hamm (Westfalen) | € 1.299,01 |
Hanau | € 1.184,44 |
Hannover | € 1.294,19 |
Köln | € 699,00 |
Laatzen bei Hannover | € 759,42 |
Liebenwalde | € 800,88 |
Ludwigshafen am Rhein | € 694,46 |
München | € 1.218,00 |
Münster, Westfalen | € 1.333,33 |
Neuburg an der Donau | € 2.056,00 |
Neuss | € 828,40 |
Oberhausen, Rheinland | € 880,00 |
Oftersheim | € 1.191,67 |
Oldenburg in Oldenburg | € 732,20 |
Osterholz-Scharmbeck | € 703,26 |
Peine | € 1.454,74 |
Regensburg | € 780,00 |
Rüsselsheim | € 715,90 |
Saarbrücken | € 699,76 |
Stadthagen | € 2.033,09 |
Stuttgart | € 955,50 |
Velbert | € 690,00 |
Villingen-Schwenningen | € 820,00 |
Vöhl | € 2.035,57 |
Waldeck | € 1.215,19 |
Wesel am Rhein | € 751,99 |
Wiesbaden | € 744,25 |
Zolling, Oberbayern | € 2.147,69 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden