Die Gehälter in Wuppertal
Wuppertal liegt im Rhein Ruhrgebiet und war früher ein wichtiges Zentrum der Textilindustrie. Heute ist das Wirtschaftsleben der Stadt von Unternehmen in der Chemieindustrie, der Elektrotechnik und im Maschinenbau geprägt. Auch einige Medienunternehmen befinden sich in der Stadt. Außerdem ist Wuppertal ein regionales Bildungs- und Forschungszentrum. Die Stadt bietet ein großes, kulturelles Angebot und viele Sehenswürdigkeiten. Der Nahverkehr erfolgt durch ein dichtes Busliniensystem und durch die Schwebebahn, die mittlerweile ein Wahrzeichen von Wuppertal ist. Die Stadt ist außerdem mit dem regionalen und überregionalen Bahnnetz verbunden. Auch in das Autobahnnetz ist Wuppertal integriert. Der nächste internationale Flughafen befindet sich in Düsseldorf.
Das Durchschnittsgehalt für Techniker - Metallbautechnik in Wuppertal beträgt 2.444,45 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.400,00 | € 2.488,89 | € 2.444,45 |
| Netto | € 1.450,55 | € 1.490,19 | € 1.470,37 |
Die Gehäter Techniker - Metallbautechnik basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Aachen | € 2.152,58 |
| Albstadt (Württemberg) | € 4.278,86 |
| Augsburg, Bayern | € 4.370,17 |
| Baienfurt | € 3.146,00 |
| Bärenbach bei Idar-Oberstein | € 2.500,00 |
| Bielefeld | € 4.237,54 |
| Bodolz | € 1.000,00 |
| Breitenhagen | € 2.080,00 |
| Delmenhorst | € 4.062,50 |
| Erlensee | € 3.250,00 |
| Frankenberg / Sachsen | € 1.903,00 |
| Heidenheim an der Brenz | € 3.800,00 |
| Ismaning | € 2.600,00 |
| Kamen, Westfalen | € 2.453,75 |
| Kogel bei Zarrentin | € 1.272,92 |
| Konstanz, Universitätsstadt | € 1.950,00 |
| Mittelhof, Sieg | € 3.070,00 |
| Much | € 3.200,00 |
| München | € 3.129,32 |
| Münster, Westfalen | € 2.950,00 |
| Netphen | € 3.065,00 |
| Neukirchen / Erzgebirge | € 4.000,00 |
| Soest, Westfalen | € 3.504,58 |
| Speyer | € 2.800,00 |
| Vollmersweiler | € 2.571,43 |
| Wuppertal | € 2.400,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden