Die Gehälter in Aachen
Aachen ist ein überregional bedeutendes Industriezentrum. Aachen ist Zentrum der Fahrzeugindustrie, sowie der Elektronikindustrie. Namhafte Hersteller von Weltrang betreiben hier verschiedene Einrichtungen und Werke. Überdies hinaus verfügt Aachen über eine reichhaltige Lebensmittelindustrie, die vor allem durch Süßwarenfabrikanten geprägt ist. Doch auch der Tourismus ist in Aachen ein nicht unbedeutender Wirtschaftsfaktor. Die Aachener Altstadt und der Dom locken zahlreiche Besucher an. Aachen ist aber auch ein wichtiger Bildungsstandort mit Hochschulen und anderen Bildungsinstituten. Die Bahnhöfe in Aachen verbinden die Stadt international mit den Nachbarländern. In der Stadt selber werden Wege entweder mit dem Auto, dem Bus oder auch mit dem Fahrrad erledigt.
Das Durchschnittsgehalt für Techniker - Lebensmitteltech. (Gemeinschaftsverpflegung) in Aachen beträgt 2.025,98 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.974,03 | € 2.077,92 | € 2.025,98 |
| Netto | € 1.309,04 | € 1.360,54 | € 1.334,79 |
Die Gehäter Techniker - Lebensmitteltech. (Gemeinschaftsverpflegung) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Aachen | € 1.974,03 |
| Berlin | € 618,00 |
| Büttelborn | € 2.166,67 |
| Dinslaken | € 2.442,92 |
| Emmerich am Rhein | € 735,75 |
| Göttingen, Niedersachsen | € 2.500,33 |
| Hameln | € 2.940,48 |
| Hof an der Saale | € 2.600,00 |
| Holdorf, Niedersachsen | € 2.565,79 |
| Kerpen, Rheinland | € 1.800,00 |
| Korntal-Münchingen | € 5.650,00 |
| Kulmbach | € 2.105,26 |
| Landau an der Isar | € 2.816,67 |
| Neuburg an der Donau | € 2.166,67 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 4.500,00 |
| Ostbevern | € 2.154,00 |
| Paderborn | € 3.000,00 |
| Ravensburg (Württemberg) | € 2.924,59 |
| Reutlingen | € 2.082,17 |
| Rheine | € 4.785,00 |
| Saarbrücken | € 2.355,07 |
| Stockstadt am Main | € 2.394,17 |
| Tüßling | € 2.800,00 |
| Wilhelmshaven | € 2.906,00 |
| Wittingen, Niedersachsen | € 3.000,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden