Die Gehälter in Kaufbeuren
Die kreisfreie Stadt Kaufbeuren liegt im Allgäu und ist mit den Bundesstraßen B16 und B12, und den nicht allzu weit entfernten Bundesautobahnen A7 und A96 gut an das deutsche Straßennetz angebunden. Auch die Bahnverbindungen in alle Richtungen, sowie ein funktionierender öffentlicher Personennahverkehr sind dort zu finden. Von Kaufbeuren aus nach München oder Augsburg zu pendeln, ist kein Problem. In der Stadt im Allgäu findet man textile Fabriken, eine Aktienbrauerei, sowie zahlreiche mittelständische Unternehmen und Behörden, bei denen man Arbeit finden kann. Beachtlich ist die Zahl der Schulen, die man in Kaufbeuren vorfindet. Neben den Grund- und Hauptschulen, Realschulen und Gymnasien gibt es hier zahlreiche Berufsschulen, wie zum Beispiel für Kinderpflege.
Das Durchschnittsgehalt für Registrator in Kaufbeuren beträgt 1.664,57 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.463,58 | € 1.865,56 | € 1.664,57 |
| Netto | € 1.099,95 | € 1.326,33 | € 1.213,14 |
Die Gehäter Registrator basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Altenburg, Thüringen | € 2.200,00 |
| Berlin | € 1.584,00 |
| Bonn | € 1.659,67 |
| Braunschweig | € 2.842,96 |
| Bremen | € 1.623,59 |
| Dachau | € 1.760,57 |
| Duisburg | € 1.077,92 |
| Frankfurt am Main | € 2.521,02 |
| Glinde, Kreis Stormarn | € 2.089,03 |
| Hamburg | € 1.733,33 |
| Hartmannsdorf bei Chemnitz | € 676,30 |
| Heidelberg (Neckar) | € 1.760,42 |
| Karlsruhe (Baden) | € 1.700,00 |
| Kassel, Hessen | € 1.625,00 |
| Kaufbeuren | € 1.463,58 |
| Kempten (Allgäu) | € 1.610,13 |
| Kiel | € 1.787,69 |
| Köln | € 1.913,33 |
| Lüneburg | € 1.789,47 |
| Messel | € 1.192,59 |
| München | € 1.641,03 |
| Neustadt an der Weinstraße | € 2.780,00 |
| Ottobrunn | € 1.950,00 |
| Potsdam | € 1.282,05 |
| Rosenheim, Oberbayern | € 1.861,11 |
| Rottweil | € 1.500,00 |
| Schwerin, Mecklenburg | € 1.650,00 |
| Stuttgart | € 860,17 |
| Wesel am Rhein | € 3.103,69 |
| Wiesbaden | € 1.789,47 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden