Gehaltsvergleich und Gehalt PR-Manager-PR-Berater in Bonn

Die Gehälter in Bonn

Die ehemalige Hauptstadt der BRD ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort und Börsenplatz im Westen Deutschlands. Viele nationale Unternehmen haben hier ihren Sitz. Die Medienlandschaft setzt sich aus einigen Fernseh- und Radiosendern, sowie mehreren Zeitungen zusammen. Immer wichtiger wird der Tourismus in der Stadt, der bereits zahlreichen Erwerbstätigen Arbeit bietet. In Bonn haben immer noch einige staatliche Institutionen, sowie mehrere internationale UNO Institutionen ihren Sitz. Über den Flughafen Köln/Bonn können Ziele im In- und Ausland angeflogen werden. Das Straßenbahn- und Busnetz ist gut ausgebaut und verbindet die Knotenpunkte der Stadt. Mehrere Autobahnen stellen gemeinsam mit den Bahnhöfen den Anschluss an das Fernverkehrsnetz sicher.

Das Durchschnittsgehalt für PR-Manager-PR-Berater in Bonn beträgt 2.992,98 Euro brutto.

Public Relations Manager und Public Relations Managerinnen kümmern sich um die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von Unternehmen und Organisationen oder auch um die von Einzelpersonen. Sie arbeiten vorwiegend in PR-Beratungsunternehmen und in Presse- und Öffentlichkeitsabteilungen von Betrieben und Organisationen, wo sie mit der Entwicklung geeigneter Kommunikationskonzepte und Strategien zur Entwicklung des Firmenimages beschäftigt sind.

Auch Aufgaben im Bereich Consulting werden von PR-Managern und PR-Managerinnen übernommen. Um diesen Beruf ausüben zu können, muss eine Aus- oder Weiterbildung absolviert werden, welche bei den einzelnen Lehrgangsträgern intern geregelt ist, da es sich hierbei um private Bildungsträger handelt. Daher ist auch im rechtlichen Sinne keine berufliche Vorbildung vorgeschrieben, jedoch haben die einzelnen Bildungsstätten eigene Zugangskriterien, wie z. B. die allgemeine Hochschulreife oder eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung. Fundierte Schulkenntnisse in Deutsch, Mathematik, Englisch und weiteren Fremdsprachen sowie PC-Kenntnisse sind in jedem Fall förderlich für die Ausbildung. Daneben sollte der angehende PR-Manager/PR-Berater oder respektive die angehende PR-Managerin/PR-Beraterin natürlich sowohl an Werbung und Marketing interessiert sein als auch an Wirtschaftsfragen und Wirtschaftskunde. Eine Neigung zu kundenorientierter, beratener, überzeugender, redaktioneller und journalistischer Tätigkeit und analysierendem Denken ist ebenso von Vorteil. Des Weiteren ist es förderlich, wenn der angehende PR-Manager oder respektive die angehende PR-Managerin Planungs- und Organisationstalent besitzt. Während der Aus- oder Weiterbildung erlernen die Auszubildenden Grundlagen .

Die Gehäter PR-Manager-PR-Berater basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.