Gehaltsvergleich und Gehalt Pflegedienstleiter in Viersen

Die Gehälter in Viersen

Die Stadt Viersen liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Sie liegt im Gebiet des Regierungsbezirkes Düsseldorf. Wer hier etwas erleben möchte, der hat vor allem an Karneval dazu Gelegenheit. Gleich drei Umzüge finden jedes Jahr in Viersen statt. In Viersen gibt es zahlreiche Industriegebiete, die alle sehr gut besiedelt sind. Vor allem Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche tragen zu einem großen Teil zur wirtschaftlichen Lage der Stadt bei. Auch gibt es in Viersen zahlreiche Produktionsunternehmen. Genau in diesen Branchen sind sehr viele Menschen beschäftigt. Auch ein paar große Unternehmen haben hier ihren Sitz. Die Verkehrsanbindung in Viersen ist sehr gut. Ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem eigenen Fahrzeug - hier gelangt man sehr schnell ans Ziel.

Das Durchschnittsgehalt für Pflegedienstleiter in Viersen beträgt 3.594,13 Euro brutto.

In den verschiedensten Einrichtungen zur Behandlung kranker, älterer, behinderter oder zu rehabilitierender Menschen ist die zuverlässige Einhaltung eines hohen Pflegestandards unbedingt erforderlich. Dazu wird allein in dem Pflegebereich selbst eine nicht unbeträchtliche Anzahl von Angestellten verschiedenen Berufs beschäftigt.

Um die einzelnen Aufgabenbereiche und Interessen auf einen gemeinsamen Nenner bringen zu können, werden Pflegedienstleiter/innen eingestellt. Der/die Pflegedienstleiter/in betreut in der Regel eine Abteilung der arbeitgebenden Einrichtung wie eine krankheitsspezifisch angelegte Behandlungsstation im Krankenhaus oder den Bereich zur Pflege von älteren oder behinderten Menschen, in kleineren Häusern verantwortet er/sie teils auch das jeweilige Gesamt-Pflegesystem. Zudem kann er/sie auch von Organisationen mit dem Angebot ambulanter Pflegeleistungen oder in Tagesheimen tätig sein. Es ist eine Hauptaufgabe von Pflegedienstleitern/-innen, den Personalbestand nicht nur formell zu verwalten, sondern aktiv in diesen einzugreifen. Dazu zählt beispielsweise das Neu- und Umbesetzen oder auch Streichen von Arbeitspositionen einschließlich der Fortbildung bereits beschäftiger Mitarbeiter des Betriebes. Pflegedienstleiter/innen koordinieren Arbeits-/Schichtzeiten der inner- und teils auch außerhalb ihres Handlungsfeldes Angestellten, sie geben dienstliche Anweisungen, weisen auf sichtbar .

Die Gehäter Pflegedienstleiter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.