Die Gehälter in Niederkrüchten
Die Gemeinde Niederkrüchten liegt im Westen des Bundeslandes Nordrhein-Westfalen, am linken Niederrhein. Niederkrüchten ist eine kreisangehörige Gemeinde des Kreises Viersen im Regierungsbezirk Düsseldorf. Einzelhandels- und Dienstleistungsfirmen sind in mehreren Gewerbegebieten angesiedelt und werden auch stetig erweitert. Daneben finden sich auch Handwerksbetriebe, in welchen man arbeiten und lernen kann. Niederkrüchten bietet mehrere Grundschulen und eine Realschule; weiterführende Schulen können im Umland besucht werden. Die Verkehrslage wird stetig verbessert, die Gemeinde tut vieles, um sowohl den Kraftverkehr, als auch den öffentlichen Personennahverkehr auszubauen und zu erweitern. Mit dem Bus sind die umlegenden Orte bequem zu erreichen, in denen sich dann auch der Anschluss an die Bahnstrecke befindet.
Das Durchschnittsgehalt für Näher - Damenschneiderhandwerk in Niederkrüchten beträgt 1.518,83 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.518,83 | € 1.518,83 | € 1.518,83 |
Netto | € 1.085,59 | € 1.085,59 | € 1.085,59 |
Die Gehäter Näher - Damenschneiderhandwerk basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Bad Kissingen | € 1.066,67 |
Bayreuth | € 1.789,47 |
Berlin | € 410,00 |
Darmstadt | € 5.416,67 |
Dinslaken | € 1.516,67 |
Dorfhain | € 1.500,00 |
Dortmund | € 2.036,19 |
Düren, Rheinland | € 1.700,00 |
Elsfleth | € 1.772,73 |
Erftstadt | € 595,83 |
Erfurt | € 795,00 |
Fichtenau | € 2.000,00 |
Geldern | € 1.950,00 |
Görlitz, Neiße | € 1.333,33 |
Hannover | € 1.155,56 |
Herzberg (Elster) | € 1.266,67 |
Kamenz | € 1.181,82 |
Karlsruhe (Baden) | € 1.500,00 |
Külsheim (Baden) | € 1.386,67 |
Lübeck | € 750,00 |
Metzingen (Württemberg) | € 1.950,00 |
Münchberg, Oberfranken | € 1.421,05 |
München | € 1.600,00 |
Münster, Westfalen | € 1.297,83 |
Niederkrüchten | € 1.518,83 |
Nördlingen | € 626,17 |
Osnabrück | € 1.418,08 |
Verl | € 1.391,72 |
Werbach | € 1.682,90 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden