Die Gehälter in Gütersloh
Die Stadt Gütersloh in Nordrhein Westfalen ist ein wichtiges Zentrum der internationalen Medienbranche und ist auch Standort renommierter Unternehmen in der Geräteherstellung, im Online Bereich, sowie in der Lebensmittelindustrie. Gütersloh verfügt über zahlreiche Gebäude im Fachwerkstil, mehrere Museen, sowie auch noch weitere bedeutende oder architektonisch interessante Bauwerke, sodass auch der Fremdenverkehr in der Stadt eine gewisse Rolle spielt. Auch der Park mit dem botanischen Garten ist ein beliebtes Ausflugsziel. Doch auch viele Veranstaltungen in der Stadt locken Besucher aus der Region. Die Stadt ist an die Autobahn angebunden und hat einen Bahnhof. In der Stadt verkehren Busse und auch die Radwege sind gut ausgebaut.
Das Durchschnittsgehalt für Multimedia-Konzeptionist in Gütersloh beträgt 3.258,34 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.400,00 | € 4.116,67 | € 3.258,34 |
| Netto | € 1.536,14 | € 2.779,51 | € 2.157,83 |
Die Gehäter Multimedia-Konzeptionist basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Aschaffenburg | € 1.950,00 |
| Berlin | € 1.400,00 |
| Bielefeld | € 2.400,00 |
| Bodolz | € 3.033,33 |
| Bremen | € 2.000,00 |
| Büdingen, Hessen | € 3.400,00 |
| Darmstadt | € 5.793,33 |
| Düsseldorf | € 2.200,00 |
| Flensburg | € 2.426,67 |
| Frankfurt am Main | € 1.200,00 |
| Freiburg im Breisgau | € 1.938,60 |
| Gütersloh | € 2.400,00 |
| Hamburg | € 1.600,00 |
| Hannover | € 3.116,88 |
| Köln | € 2.500,00 |
| Ludwigsburg (Württemberg) | € 3.000,00 |
| Ludwigshafen am Rhein | € 3.000,00 |
| Mainz am Rhein | € 2.708,33 |
| München | € 2.500,00 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 2.000,00 |
| Oberhausen, Rheinland | € 4.104,75 |
| Reutlingen | € 1.600,00 |
| Saarbrücken | € 1.562,17 |
| Schechen bei Rosenheim | € 1.083,33 |
| Stuttgart | € 2.100,00 |
| Teltow | € 3.333,33 |
| Trier | € 2.111,11 |
| Wiesbaden | € 2.500,00 |
| Willich | € 4.000,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden