Die Gehälter in Rastede
Die Stadt Rastede liegt im Norden von Deutschland im Bundesland Niedersachsen. Die Stadt in Nordseenähe ist Sitz zahlreicher Industrie- und Gewerbebetriebe. Die Lack- und Farbindustrie ist hier beheimatet, wie auch die Gerätebauindustrie. Relativ stark vertreten ist aber auch die Textil- und Modeindustrie. Schloss und Palais Rastede sind nur zwei der Sehenswürdigkeiten, mit denen die Stadt aufwartet. Auch Museen und Parks locken Besucher an und sorgen auch für die Erholung und Weiterbildung der ansässigen Bevölkerung. Regelmäßig erscheinen regionale Printmedien. Die Stadt hat einen eigenen Bahnhof und ist auch an das Autobahnsystem angeschlossen. Mehrere Buslinien verbinden die Stadt mit den Nachbargemeinden und den Ortschaften in der Region.
Das Durchschnittsgehalt für Konstruktionszeichner in Rastede beträgt 2.170,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.440,00 | € 2.900,00 | € 2.170,00 |
| Netto | € 987,33 | € 2.082,71 | € 1.535,02 |
Die Gehäter Konstruktionszeichner basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Aichwald (Schurw.) | € 2.800,00 |
| Aurich, Ostfriesland | € 1.950,57 |
| Bad Essen | € 2.800,00 |
| Bensheim | € 2.641,50 |
| Berge bei Perleberg | € 2.000,00 |
| Beuna (Geiseltal) | € 2.100,00 |
| Bohmte | € 2.112,51 |
| Bremen | € 2.509,78 |
| Düren, Rheinland | € 3.000,00 |
| Freising, Oberbayern | € 3.800,00 |
| Germersheim | € 3.200,00 |
| Gevelsberg | € 2.800,00 |
| Köln | € 975,00 |
| Krefeld | € 2.800,00 |
| Landau in der Pfalz | € 4.092,59 |
| Lübeck | € 3.004,57 |
| Mengerskirchen | € 2.700,00 |
| Mönchengladbach | € 2.650,00 |
| Neugersdorf, Sachsen | € 2.900,00 |
| Oberhausen, Rheinland | € 2.939,08 |
| Passau | € 2.400,00 |
| Rastede | € 1.440,00 |
| Rinteln | € 2.048,00 |
| Sankt Georgen im Schwarzwald | € 1.300,00 |
| Schorndorf (Württemberg) | € 2.640,00 |
| Schramberg | € 2.400,00 |
| Straubing | € 2.400,00 |
| Uhingen | € 2.216,67 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden