Die Gehälter in Bad Essen
Die Gemeinde Bad Essen liegt im Landkreis Osnabrück im Bundesland Niedersachsen. Kulturell bietet die Gemeinde neben seinem historischen Ortskern zahlreiche sehenswerte Bauwerke. Das Bildungswesen ist mit mehreren Kindergärten und Grundschulen, Haupt- und Realschule sowie Gymnasium sehr gut. Außerdem gibt es eine Musikschule und Kunstschule. Wirtschaftlich geprägt ist die Gemeinde von einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie, einem Metallwarenunternehmen, außerdem gibt es in der Region drei psychosomatische Kliniken, die ebenso für einen Großteil der Arbeitsplätze sorgen. Bad Essen ist über die Bundesstraße 65 an das regionale Verkehrsnetz, über die etwa 20 km entfernten Autobahnen A 1, A 30 und A 33 an das überregionale Verkehrsnetz angebunden.
Das Durchschnittsgehalt für Konstruktionszeichner in Bad Essen beträgt 3.220,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.800,00 | € 3.640,00 | € 3.220,00 |
| Netto | € 1.959,68 | € 2.437,53 | € 2.198,61 |
Die Gehäter Konstruktionszeichner basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Aichwald (Schurw.) | € 2.800,00 |
| Aurich, Ostfriesland | € 1.950,57 |
| Bad Essen | € 2.800,00 |
| Bensheim | € 2.641,50 |
| Berge bei Perleberg | € 2.000,00 |
| Beuna (Geiseltal) | € 2.100,00 |
| Bohmte | € 2.112,51 |
| Bremen | € 2.509,78 |
| Düren, Rheinland | € 3.000,00 |
| Freising, Oberbayern | € 3.800,00 |
| Germersheim | € 3.200,00 |
| Gevelsberg | € 2.800,00 |
| Köln | € 975,00 |
| Krefeld | € 2.800,00 |
| Landau in der Pfalz | € 4.092,59 |
| Lübeck | € 3.004,57 |
| Mengerskirchen | € 2.700,00 |
| Mönchengladbach | € 2.650,00 |
| Neugersdorf, Sachsen | € 2.900,00 |
| Oberhausen, Rheinland | € 2.939,08 |
| Passau | € 2.400,00 |
| Rastede | € 1.440,00 |
| Rinteln | € 2.048,00 |
| Sankt Georgen im Schwarzwald | € 1.300,00 |
| Schorndorf (Württemberg) | € 2.640,00 |
| Schramberg | € 2.400,00 |
| Straubing | € 2.400,00 |
| Uhingen | € 2.216,67 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden