Die Gehälter in Wendlingen am Neckar
Die Stadt Wendlingen am Neckar liegt in der Mitte des Landkreises Esslingen, im Bundesland Baden-Württemberg. Von Stuttgart ist die Stadt ungefähr zwanzig Kilometer entfernt. Sie liegt an der Mündung der Lauter in den Neckar. In der Stadt können alle Bildungsansprüche, bis hin zum Abitur, erfüllt werden. Wendlingen am Neckar ist über die Bundesautobahn A8 und die direkt durch das Stadtgebiet verlaufende Bundesstraße B313 ausgezeichnet an das deutsche Fernstraßennetz angebunden. Regelmäßige Bus- und Zugverbindungen ermöglichen ein Fortkommen ohne Auto - auch ins Umland. Arbeit und Ausbildung lässt sich in den örtlichen Unternehmen aus Einzelhandel und Dienstleistungen finden. Ein großes Umspannwerk bietet weitere Optionen.
Das Durchschnittsgehalt für Inkassoleiter (Versicherung) in Wendlingen am Neckar beträgt 5.866,67 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 5.866,67 | € 5.866,67 | € 5.866,67 |
| Netto | € 3.349,65 | € 3.349,65 | € 3.349,65 |
Die Gehäter Inkassoleiter (Versicherung) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Bad Kreuznach | € 2.061,00 |
| Bad Reichenhall | € 1.750,00 |
| Bad Waldsee | € 2.456,14 |
| Balingen | € 3.000,00 |
| Berlin | € 2.200,00 |
| Bielefeld | € 2.383,33 |
| Bönningstedt | € 2.600,00 |
| Bremen | € 2.907,89 |
| Darmstadt | € 2.344,33 |
| Düsseldorf | € 2.900,00 |
| Erfurt | € 1.203,20 |
| Freiburg im Breisgau | € 2.400,00 |
| Hamburg | € 1.700,00 |
| Hannover | € 2.383,33 |
| Heilbronn (Neckar) | € 2.579,37 |
| Heppenheim (Bergstraße) | € 2.080,00 |
| Illertissen | € 2.172,91 |
| München | € 3.000,00 |
| Münster, Westfalen | € 3.280,00 |
| Neuss | € 2.100,00 |
| Neustadt an der Weinstraße | € 2.400,00 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 4.750,00 |
| Osnabrück | € 2.000,00 |
| Paderborn | € 2.500,00 |
| Seevetal | € 2.481,01 |
| Soest, Westfalen | € 370,83 |
| Ulm (Donau) | € 1.900,00 |
| Wendlingen am Neckar | € 5.866,67 |
| Wiehl | € 1.400,00 |
| Wiesbaden | € 2.058,33 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden