Die Gehälter in Krumbach (Schwaben)
Die Stadt Krumbach-Schwaben liegt im schwäbischen Landkreis Günzburg. Die Ortschaft ist ungefähr vierzig Kilometer von Ulm und etwa fünfzig Kilometer von Augsburg entfernt. Die Wirtschaft wird von Automobilzulieferbetrieben, Fabriken und dem Anlagenbau geprägt. Aber auch in den anderen Bereichen, wie etwa Dienstleistung und Einzelhandel sind Unternehmen vorhanden, meistens im Mittelstand. Die Stadt ist sehr gut an das Verkehrsnetz angebunden. Es besteht eine Verbindung an die drei Bundesautobahnen A7, A8 und A96. Zusätzlich ist auch noch eine Anbindung an die B16 vorhanden. Auch die öffentlichen Verkehrsmittel im Nah- und Fernverkehr sind gut strukturiert. Die Bildungsmöglichkeiten reichen von der Grundschule bis zum Gymnasium.
Das Durchschnittsgehalt für Gestalter - Handwerk in Krumbach (Schwaben) beträgt 1.600,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.600,00 | € 1.600,00 | € 1.600,00 |
Netto | € 1.209,04 | € 1.209,04 | € 1.209,04 |
Die Gehäter Gestalter - Handwerk basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Aachen | € 1.317,33 |
Berlin | € 802,00 |
Blieskastel | € 1.277,78 |
Bruck, Oberbayern | € 2.031,00 |
Buchholz in der Nordheide | € 1.400,00 |
Delmenhorst | € 1.800,00 |
Dohm-Lammersdorf | € 2.708,33 |
Dortmund | € 2.166,67 |
Frankfurt am Main | € 2.590,40 |
Freilingen, Westerwald | € 1.533,66 |
Goch | € 1.889,33 |
Greifswald, Hansestadt | € 5.196,00 |
Halle (Saale) | € 1.500,00 |
Hamburg | € 1.800,00 |
Hückelhoven | € 2.200,00 |
Krumbach (Schwaben) | € 1.600,00 |
Lahnstein | € 900,00 |
Marl, Westfalen | € 1.833,33 |
Mosbach (Baden) | € 3.403,83 |
Odenthal | € 2.166,67 |
Osnabrück | € 1.600,00 |
Roßdorf bei Darmstadt | € 2.420,00 |
Rösrath | € 3.152,50 |
Rottach-Egern | € 2.200,00 |
Schwerin, Mecklenburg | € 1.445,71 |
Seefeld, Oberbayern | € 800,00 |
Taunusstein | € 2.080,00 |
Uelzen, Lüneburger Heide | € 1.789,47 |
Ulm (Donau) | € 1.600,00 |
Wetzlar | € 1.000,00 |
Wiesbaden | € 1.840,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden