Die Gehälter in Wardenburg
Wardenburg findet jeder im Landkreis Oldenburg. Die Gemeinde liegt im Bundesland Niedersachsen im Nordwesten des Naturparks Wildeshauser Geest. Schulisch hat der Ort alle Bildungseinrichtungen - sogar eine Volkshochschule - zu bieten. Mit einer direkten Anschlussstelle Wardenburg, an der A29, ist eine ausgezeichnete Verkehrsstruktur in die Großstadt Oldenburg gewährleistet. Zudem führen zahlreiche Kreis- und Landstraßen in die umliegenden Gemeinden. Angeschlossen an das überregionale Busnetz bestehen öffentliche Verbindungen in die Orte Tungeln und Hundsmühlen. Die insgesamt sechs Gewerbegebiete der Gemeinde Wardenburg beschäftigen Angestellte und Arbeiter in beinahe allen Branchen. Marktdomminierend ist jedoch hier die Landwirtschaft.
Das Durchschnittsgehalt für Feinwerkmechaniker in Wardenburg beträgt 3.193,79 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.788,38 | € 4.599,19 | € 3.193,79 |
| Netto | € 1.417,76 | € 3.050,81 | € 2.234,29 |
Der/die Feinwerkmechaniker/in ist vor allem für die Herstellung von Maschinen, Systemen und Anlagen, der Stanz-, Schnitt- und Umformtechnik, sowie des Vorrichtungs- und Formenbaus zuständig. Aber auch die Wartung und Instandhaltung derselben gehört dazu.
In vielen Bereichen der Feinmechanik und Optik des Werkzeug- und Maschinenbaus und in der Elektroindustrie findet der/die Feinwerkmechaniker/in ein vielfältiges Arbeitsfeld. Die Ausbildung findet in einer bundesweit geregelten 3,5-jährigen Ausbildung statt und wird mit dem Schwerpunkt, Feinmechanik, Maschinenbau oder Werkzeugbau angeboten. Neben der Ausbildung im Betrieb kann der Beruf des/der Feinwerkmechaniker/in auch schulisch erlernt werden. Feinwerkmechaniker/innen stellen metallene Präzisionsteile für feinmechanische Geräte und Maschinen her. Sie montieren diese einschließlich der elektronischen Mess- und Regeltechnik und stellen daraus funktionierende Einheiten her. Die Arbeit des/der Feinwerkmechaniker/in findet zum Teil an computergesteuerten .
Die Gehäter Feinwerkmechaniker basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden