Die Gehälter in Königs Wusterhausen
Königs Wusterhausen liegt im Bundesland Brandenburg im Landkreis Dahme-Spreewald. Der Ort wird erstmals 1320 als "hus to wosterhusen" urkundlich erwähnt. Besonders sehenswert ist das Schloss Königs Wusterhausen mit seinem schön angelegten Schlossgarten. Königs Wusterhausen hat Autobahnanschlüsse an den Berliner Ring (A 10) und an die A 13. Über den Bahnhof hat man Anschluss an die Berliner Stadtbahn und an den Flughafen Berlin Schönefeld. Königs Wusterhausen verfügt über einen bedeutsamen Binnenhafen, welcher die Verbindungen zur Dahme, der Spree und dem Nottekanal herstellt. Zahlreiche Grundschulen und weiterführende Bildungseinrichtungen sorgen für ein vielfältiges Ausbildungsangebot. Die Nähe zu Berlin eröffnet zahlreiche Möglichkeiten zum Arbeiten und zur Freizeitgestaltung.
Das Durchschnittsgehalt für Fachwirt - Finanzen in Königs Wusterhausen beträgt 1.387,38 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 829,92 | € 1.944,83 | € 1.387,38 |
| Netto | € 656,66 | € 1.394,54 | € 1.025,60 |
Die Gehäter Fachwirt - Finanzen basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Baden-Baden | € 4.615,38 |
| Basedow bei Teterow | € 3.194,10 |
| Berlin | € 938,17 |
| Bielefeld | € 2.600,00 |
| Crailsheim | € 2.708,33 |
| Dresden | € 912,19 |
| Düsseldorf | € 3.538,00 |
| Ebersbach an der Fils | € 901,46 |
| Erfurt | € 850,73 |
| Frankfurt am Main | € 1.841,67 |
| Hamburg | € 1.400,00 |
| Heidelberg (Neckar) | € 3.950,00 |
| Herzogenaurach | € 2.555,56 |
| Jülich | € 3.000,00 |
| Kaufering | € 3.916,67 |
| Köln | € 2.708,33 |
| Königs Wusterhausen | € 829,92 |
| Lippstadt | € 4.897,84 |
| Lübeck | € 1.865,50 |
| Mannheim, Universitätsstadt | € 1.900,00 |
| München | € 1.625,00 |
| Oelsnitz / Erzgebirge | € 10.450,00 |
| Offenbach am Main | € 3.000,00 |
| Saarbrücken | € 2.700,00 |
| Schorfheide | € 2.250,00 |
| Schweinfurt | € 2.600,00 |
| Siegburg | € 1.042,50 |
| Stuttgart | € 3.500,00 |
| Wuppertal | € 4.008,33 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden