Die Gehälter in Frankenberg (Eder)
Die sehr kleine Stadt Frankenberg spielte ihr größte Rolle bisher in den Schachenkriegen und hat dementsprechend heute etwas von ihrer Wichtigkeit eingebüßt. Auch viele historische Bauten und Urkunden gingen bei einem großen Brand verloren, dennoch ist diese Stadt nicht ohne Reiz. Die zwölf Stadtteile sind die Heimat vieler landwirtschaftlicher Betriebe und der daran angeschlossenen Firmen und Dienstleister. Aber auch die Heizungstechnik und Plastikverarbeitung, neben einer Kaserne der Bundeswehr tragen in nicht unerheblichem Maße für ein breites Angebot an Arbeitsplätzen in der Region bei. Zur Fortbewegung von und zur Arbeit dienen zahlreiche Bus- und Bahn-Verbindung, welche das Wachstum in den nächsten Jahren mit sichern werden.
Das Durchschnittsgehalt für Fachberater - Altenhilfe in Frankenberg (Eder) beträgt 1.052,38 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.052,38 | € 1.052,38 | € 1.052,38 |
| Netto | € 826,40 | € 826,40 | € 826,40 |
Die Gehäter Fachberater - Altenhilfe basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Ahaus | € 1.300,00 |
| Anklam | € 2.820,00 |
| Bad Hersfeld | € 2.565,79 |
| Bad König | € 3.590,48 |
| Berlin | € 1.785,79 |
| Braunschweig | € 2.564,10 |
| Celle | € 2.419,20 |
| Dortmund | € 1.750,00 |
| Düsseldorf | € 2.300,00 |
| Filderstadt | € 2.275,00 |
| Frankenberg (Eder) | € 1.052,38 |
| Füssen | € 2.901,05 |
| Gummersbach | € 600,00 |
| Hamburg | € 3.000,00 |
| Heidelberg (Neckar) | € 920,83 |
| Heidenheim an der Brenz | € 3.589,74 |
| Herford | € 2.222,22 |
| Kiel | € 2.628,57 |
| Köln | € 1.080,00 |
| Langenhagen, Han | € 2.166,67 |
| Lennestadt | € 1.280,00 |
| Leverkusen | € 2.500,00 |
| Lingen (Ems) | € 1.010,00 |
| Lübeck | € 2.800,00 |
| Magdeburg | € 1.517,00 |
| München | € 2.542,22 |
| Potsdam | € 1.200,00 |
| Siegen | € 2.166,67 |
| Unna | € 1.400,75 |
| Waldbröl | € 2.590,91 |
| Wuppertal | € 6.964,29 |
| Zwickau | € 3.170,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden