Die Gehälter in Kutenholz
Das Durchschnittsgehalt für Fachaltenpfleger - klinische Geriatrie/Rehabilitation in Kutenholz beträgt 2.324,21 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.324,21 | € 2.324,21 | € 2.324,21 |
| Netto | € 1.513,80 | € 1.513,80 | € 1.513,80 |
Fachaltenpfleger und Fachaltenpflegerinnen für klinische Geriatrie und Rehabilitation unterstützen und pflegen ältere Menschen während verschiedener Rehabilitationsphasen. Sie betreuen besonders Krankheitsfälle im internistisch-geriatrischen, neurologischen und orthopädisch-traumatologischen Bereich und versorgen stationär, teilstationär und ambulant behandelte Patienten.
Sie versuchen, ihren Patienten durch unterschiedliche Maßnahmen ihre Selbstständigkeit so weit wie möglich wiederzugeben. Darüber hinaus erfüllen sie auch verwaltende und organisatorische Aufgaben und nehmen an Visiten teil. Zu ihren Aufgaben gehören zudem die Qualitätssicherung sowie Abrechnungs-, Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsarbeiten. Pflegekräfte .
Die Gehäter Fachaltenpfleger - klinische Geriatrie/Rehabilitation basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Bad Bevensen | € 2.200,00 |
| Bad Homburg vor der Höhe | € 2.800,00 |
| Bad Kissingen | € 1.800,00 |
| Bad Tölz | € 1.578,95 |
| Bad Zwischenahn | € 1.900,00 |
| Barsbüttel | € 2.294,00 |
| Bedburg, Erft | € 2.100,00 |
| Berlin | € 975,00 |
| Bottrop | € 2.051,28 |
| Erbach (Odenwald) | € 3.000,00 |
| Freiburg im Breisgau | € 2.564,10 |
| Gingst | € 1.500,00 |
| Jena | € 2.171,43 |
| Königsmoos | € 3.500,00 |
| Krefeld | € 2.103,11 |
| Kutenholz | € 2.324,21 |
| Magdeburg | € 2.600,00 |
| Miesbach | € 2.600,00 |
| Mönchengladbach | € 2.400,00 |
| Nersingen | € 1.800,00 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 2.210,53 |
| Schömberg bei Balingen | € 2.242,50 |
| Schwäbisch Gmünd | € 2.025,00 |
| Trier | € 1.400,00 |
| Weißenburg in Bayern | € 1.072,00 |
| Wiesbaden | € 2.142,83 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden