Die Gehälter in Nettetal
Sowohl zahlreiche ursprüngliche, als auch viele neu hinzugezogene Einwohner leben und arbeiten in der Region in und um Nettetal. Diese verteilen sich auf die Ortschaften und Gemeinden Breyell, Hinsbeck, Leuth, Schaag, Kaldenkirchen und Lobberich. Ein Teil dieser Gebiete grenzt übrigens auch direkt an die benachbarten Niederlande. Diese "internationalen" Möglichkeiten sprechen natürlich auch in wirtschaftlicher Hinsicht eindeutig für sich, denn ein ansprechendes Jobangebot ist de facto vorhanden - sowohl in der dortigen Region, als auch in Holland. Zu den herausragenden landschaftlichen Highlights der Gegend gehören in jedem Fall wohl die Seen, die mit ihren wunderschönen Landschaften das attraktive Bild des Gebietes prägen.
Das Durchschnittsgehalt für Dipl.-Sportökonom (FH/Uni) in Nettetal beträgt 3.041,41 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.082,82 | € 4.000,00 | € 3.041,41 |
| Netto | € 1.272,52 | € 2.346,41 | € 1.809,47 |
Die Gehäter Dipl.-Sportökonom (FH/Uni) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Alfstedt bei Bremervörde | € 1.200,00 |
| Baiern, Kreis Ebersberg, Oberbayern | € 3.000,00 |
| Bensheim | € 3.640,00 |
| Berlin | € 2.400,00 |
| Bochum | € 1.244,44 |
| Büchenbach, Mittelfranken | € 3.015,00 |
| Calw | € 3.800,00 |
| Darmstadt | € 2.333,33 |
| Dormagen | € 2.100,00 |
| Düsseldorf | € 2.500,00 |
| Erfurt | € 2.708,33 |
| Frankfurt am Main | € 2.383,33 |
| Fürth, Bayern | € 450,00 |
| Gießen, Lahn | € 2.020,00 |
| Griesheim, Hessen | € 4.696,00 |
| Halle (Saale) | € 2.500,00 |
| Hamburg | € 1.300,00 |
| Henstedt-Ulzburg | € 5.000,00 |
| Herzogenaurach | € 3.867,50 |
| Kall | € 1.518,14 |
| Kempen, Niederrhein | € 2.560,00 |
| Köln | € 1.700,00 |
| Langenau (Württemberg) | € 2.400,00 |
| München | € 1.500,00 |
| Nettetal | € 2.082,82 |
| Niestetal | € 2.491,67 |
| Potsdam | € 2.200,00 |
| Rheinbach | € 2.000,00 |
| Zwickau | € 2.248,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden