Die Gehälter in Villingen-Schwenningen
Die Stadt Villingen-Schwenningen liegt in Baden Württemberg und entstand durch die Zusammenlegung der beiden Städte Villingen und Schwenningen. Die Stadt verfügt über zahlreiche Sehenswürdigkeiten und Bauwerke. Auch die Stadtmauer ist teilweise noch gut erhalten. In der Stadt sind viele Unternehmen der Elektro- und Fahrzeugindustrie, aber auch Unternehmen, die mit der Uhrenproduktion und dem Messgerätebau beschäftigt sind, ansässig. Aber auch Logistikunternehmen sind hier tätig. Die Medienlandschaft setzt sich sowohl aus Tageszeitungen wie auch aus Fernsehstationen und Radiosendern zusammen. Als wichtiger Bildungsstandort finden sich mehrere Hochschulen in der Stadt. Die Stadt hat zwei Bahnhöfe und ist an die Autobahn angebunden. Innerhalb der Stadt sind Linienbusse unterwegs.
Das Durchschnittsgehalt für Bohrgehilfe (Brunnenbau) in Villingen-Schwenningen beträgt 923,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 923,00 | € 923,00 | € 923,00 |
Netto | € 735,53 | € 735,53 | € 735,53 |
Überall, wo Tiefbauarbeiten verrichtet werden müssen, bieten sich Einsatzmöglichkeiten für Bohrgehilfen und Bohrgehilfinnen (Brunnenbau). Die unterstützenden Arbeiter sind beim Bau von Brunnen ebenso gefragt wie beim Verlegen von Rohren und Kabelleitungen, beim Erkunden von Grundwasservorkommen oder Lagerstätten von Rohstoffen, bei der Wassergewinnung, der Untersuchung von Baugrund oder der Förderung von Erdöl oder Erdgas.
Auf den Baustellen beteiligen sich Bohrgehilfen und Bohrgehilfinnen an der Errichtung der benötigten Bohrgeräte. Nach Anweisung durch vorgesetzte Fachkräfte erledigen sie Arbeiten mithilfe unterschiedlicher Techniken, Geräte und Verfahren. Damit werden Erdbohrungen und Drainagetätigkeiten ausgeführt oder Schächte im Untergrund vorangetrieben. .
Die Gehäter Bohrgehilfe (Brunnenbau) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Berlin | € 1.625,00 |
Dortmund | € 1.989,09 |
Gronau (Westfalen) | € 1.841,67 |
Heilbronn (Neckar) | € 2.384,00 |
Hohne bei Celle | € 806,96 |
Karlsruhe (Baden) | € 1.300,00 |
Kempten (Allgäu) | € 2.368,42 |
Lorsch, Hessen | € 3.010,58 |
Marl, Westfalen | € 1.204,13 |
Meuselwitz, Thüringen | € 1.800,00 |
Neetze, Kreis Lüneburg | € 1.728,00 |
Suhl | € 1.440,00 |
Uelzen, Lüneburger Heide | € 2.601,11 |
Villingen-Schwenningen | € 923,00 |
Wedel | € 1.516,67 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden