Die Gehälter in Höxter
Höxter liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen im Kreis Höxter. Landschaftlich liegt die Stadt sehr schön im Oberwälder Land, linksseitig der Weser. Hier wechseln sich intensiv landwirtschaftlich genutzte Flächen mit Wäldern ab und bilden so ein vielseitiges Naherholungsgebiet. Schon im Jahre 1250 wurden Höxter die Stadtrechte verliehen. Das Stadtbild der Innenstadt ist vor allem durch Fachwerkbauten im Stil der Weserrenaissance geprägt. Die Umgebung von Höxter bietet zahlreiche Freizeit- und Sportmöglichkeiten, wie Wandern, Wasserport oder Fallschirmspringen. Höxter hat einen großzügigen Einkaufs- und Dienstleistungsbereich. Die landschaftlich reizvolle Lage und die historischen Denkmäler haben Höxter auch zu einer Tourismusstadt werden lassen. Höxter verfügt auch über einen, für die Weserschifffahrt wichtigen, Hafen.
Das Durchschnittsgehalt für Betriebswirt (staatl. gepr.) - hausw. Dienstleistung in Höxter beträgt 3.000,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 3.000,00 | € 3.000,00 | € 3.000,00 |
| Netto | € 1.835,99 | € 1.835,99 | € 1.835,99 |
Die Gehäter Betriebswirt (staatl. gepr.) - hausw. Dienstleistung basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Alpen | € 1.806,00 |
| Bad Tölz | € 3.087,50 |
| Berlin | € 758,33 |
| Biberach an der Riß | € 1.200,00 |
| Bielefeld | € 1.000,00 |
| Bonn | € 1.300,00 |
| Burgdorf, Kreis Hannover | € 1.906,67 |
| Dachau | € 4.000,00 |
| Dortmund | € 2.275,00 |
| Düsseldorf | € 1.285,71 |
| Essen, Ruhr | € 1.277,78 |
| Hamburg | € 1.820,00 |
| Hannover | € 4.333,33 |
| Hennef (Sieg) | € 2.123,08 |
| Höxter | € 3.000,00 |
| Lohmar, Rheinland | € 2.476,19 |
| Lorsch, Hessen | € 1.800,00 |
| Mehlmeisel | € 2.166,67 |
| Neuss | € 763,00 |
| Oberursel (Taunus) | € 1.857,14 |
| Offenburg | € 3.791,67 |
| Rösrath | € 2.480,00 |
| Rotenburg an der Wümme | € 1.200,00 |
| Schwabach | € 1.950,00 |
| Velbert | € 2.000,00 |
| Visselhövede | € 1.321,43 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden