Die Gehälter in Bünde
Die Stadt Bünde liegt im Nordosten des Bundeslandes Nordrhein-Westfalen, etwa 20 Kilometer entfernt von Bielefeld. Zwei Anschlussstellen an die Bundesautobahn A30 und eine gut ausgebaute Landstraße binden die Stadt gut an das deutsche Verkehrsnetz an. Sowohl mit Intercity als auch mit regionalen Zügen kann man vom Bahnhof Bünde weiterkommen, die innerstädtische Mobilität wird durch mehrere Stadtbuslinien ermöglicht. Die Wirtschaft in der Stadt ist gut entwickelt. Arbeitsstellen und Ausbildungsplätze kann man in der Tabakindustrie, der Küchenmöbelproduktion, der Baumaschinenherstellung und anderen Branchen finden. Ein großer Hersteller von Modellbausätzen hat in Bünde seine einzige Niederlassung. Auch der Tourismus ist durch das umliegende Kurgebiet gut ausgeprägt.
Das Durchschnittsgehalt für Bauten- und Objektbeschichter in Bünde beträgt 1.806,50 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.365,00 | € 2.248,00 | € 1.806,50 |
| Netto | € 1.003,34 | € 1.696,23 | € 1.349,79 |
Die Gehäter Bauten- und Objektbeschichter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Aerzen | € 3.500,00 |
| Altlandsberg | € 1.360,00 |
| Annaberg-Buchholz | € 1.600,00 |
| Bamberg | € 2.200,00 |
| Bergisch Gladbach | € 1.848,00 |
| Berlin | € 1.350,00 |
| Bretnig-Hauswalde | € 1.520,00 |
| Bünde | € 1.365,00 |
| Dabergotz | € 1.950,00 |
| Demmin, Hansestadt | € 1.560,00 |
| Dresden | € 1.296,00 |
| Düsseldorf | € 1.600,00 |
| Elmenhorst / Lichtenhagen | € 1.625,00 |
| Eppelborn | € 3.250,00 |
| Erkrath | € 1.768,00 |
| Freudenstadt | € 1.700,00 |
| Geesthacht | € 950,00 |
| Gersten | € 508,00 |
| Heiligenhafen, Holstein | € 1.280,00 |
| Kürten | € 1.520,00 |
| Magdeburg | € 850,00 |
| Meschede | € 1.500,00 |
| Mittenwalde, Mark | € 1.705,63 |
| Niederau bei Meißen | € 1.520,00 |
| Nordhausen, Thüringen | € 744,80 |
| Planegg | € 2.026,67 |
| Stralsund | € 2.500,00 |
| Swisttal | € 1.600,00 |
| Usingen | € 2.608,70 |
| Wedel | € 1.832,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden