Die Gehälter in München

München ist die Hauptstadt und Metropole Bayerns und ein wichtiges Zentrum im Süden von Deutschland. Viele große bayrische, nationale und auch internationale Unternehmen haben ihren Sitz in München. Viele regionale und überregionale Medienunternehmen, aber auch Unternehmen der Hochtechnologie, Forschungseinrichtungen und Unternehmen des IT-Sektors sind in München tätig. Auch der Tourismus spielt in der Stadt mit ihrem reichhaltigen Kulturangebot eine große Rolle. Auch die Fahrzeug- und Maschinenindustrie stellt ein wichtiges Standbein der Wirtschaft der Stadt dar. München ist auch ein Zentrum der Finanz- und Versicherungswirtschaft. München ist gut an das deutsche Bahn- und Autobahnnetz angeschlossen und besitzt einen eigenen, internationalen Flughafen.

Das Durchschnittsgehalt für Bauelektriker in München beträgt 2.302,50 Euro brutto.


min. € max. € Durchschnitt €
Brutto € 1.405,00 € 3.200,00 € 2.302,50
Netto € 933,28 € 2.075,84 € 1.504,56

Für Installationen im Baubereich sind der Bauelektriker und die Bauelektrikerin Fachleute für diese Ausführungen. Zu ihren Aufgaben gehören das verlegen von Leitungen und Anschlüssen und die Montage von Anlagen und die Wartung und die Reparatur.

Der Brutto Netto Rechner für Europa? Der Brutto Netto Rechner für Deutschland

Der Brutto Netto Rechner für Österreich ermittelt für Sie Ihr Netto-Gehalt
Deutsch
Deutsch

Ihrer Tätigkeit gehen sie in Elektroinstallationsbetrieben sowie auch Hoch- und Tiefbauunternehmen nach und können auch in der Immobilienverwaltung arbeiten. Hausanschlüsse werden ebenso verlegt, wie Verteilungsanlagen montiert. Dazu schlagen sie Leitungskanäle in Wände und bohren Durchbrüche. Des weiteren gehört zu ihren Aufgaben das setzen von Schaltern sowie Abzweig- und Steckdosen. Bei ihren Montageaufgaben montieren sie auch Beleuchtungen, Klingeln und Haussprechanlagen. Arbeiten sie mit Kabeln schneiden sie diese maßgerecht und wenn nötig löten sie diese zusammen. Nach der Berechnung der Einbaustellen für Leitungen und Geräte werden die Abmessungen von dem Bauelektriker und der Bauelektrikerin festgelegt. Dazu gehört auch die Ermittlung des benötigten Leitungs- und Installationsmaterial und die Erstellung der Schaltpläne. In der Werkstatt produzieren sie die elektrischen Steuerungen bereits vor sowie auch Verteilerschränke. Sie erledigen weiterhin noch Befestigungsarbeiten, die Herstellung der Anschlüsse sowie auch die Prüfung, welche vor der Inbetriebnahme notwendig ist. Sollten Fehler an der Anlage auftauchen suchen sie diesen und reparieren ihn. Routinemäßige Prüfungen sowie auch Wartungsarbeiten gehören ebenfalls dazu. Wichtig für die Ausübung des Berufes ist handwerklich-technisches .

Die Gehäter Bauelektriker basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Stadt Brutto min. €
Ahausen, Kreis Rotenburg, Wümme € 1.600,00
Altmittweida € 2.950,00
Alzey € 1.800,87
Beichlingen € 1.520,00
Berlin € 1.000,00
Bietigheim-Bissingen € 3.195,83
Bonn € 1.600,00
Braunschweig € 1.302,33
Buchen (Odenwald) € 2.400,00
Chemnitz, Sachsen € 1.410,00
Chüden € 2.150,00
Dingolfing € 1.216,00
Dortmund € 840,00
Duisburg € 1.799,42
Dürrröhrsdorf-Dittersbach € 2.000,00
Eberfing € 2.490,63
Eckelsheim € 1.625,00
Elbingerode, Niedersachsen € 1.900,00
Essen, Ruhr € 1.720,00
Forbach (Baden) € 2.900,54
Fulda € 1.634,59
Hamburg € 1.552,00
Hamm (Westfalen) € 1.931,00
Hanau € 2.223,00
Ingolstadt, Donau € 1.400,00
Kall € 1.920,00
Karlsruhe (Baden) € 1.760,00
Kinding € 1.760,00
Köln € 455,00
Köngen € 2.000,00
Kulmbach € 2.000,00
Lahn, Hümmling € 2.340,00
Lauingen (Donau) € 1.785,00
Leipzig € 1.496,48
Lutherstadt Wittenberg € 1.200,00
München € 1.405,00
Norden, Ostfriesland € 1.760,00
Nürnberg, Mittelfranken € 1.408,00
Offenbach am Main € 1.892,00
Rangendingen € 2.900,00
Regensburg € 1.680,00
Reichertshausen, Ilm € 1.760,00
Salzbergen € 1.680,00
Schipkau € 1.344,00
Schorndorf (Württemberg) € 2.541,18
Schwedt / Oder € 1.600,00
Stuttgart € 1.550,00
Wilhelmshaven € 2.058,33
Worms € 1.400,00
Würzburg € 2.160,00



* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden