Die Gehälter in Warstein
Nicht nur für gutes Bier bekannt liegt die Stadt Warstein im Kreis Soest, Bundesland Nordrhein-Westfalen. Die Stadt ist sehr beliebt bei Naturfreunden aufgrund ihrer Lage im Naturpark Arnsberger Wald am nördlichen Rand des Sauerlandes. Aber auch Kulturinteressierte kommen hier voll auf ihre Kosten. Neben mehreren Museen gibt es noch zahlreiche Kirchen und Bauwerke sowie Fachwerkhäuser zu besichtigen. Wirtschaftlich geprägt ist Warstein von der Land- und Forstwirtschaft und natürlich vom Brauwesen. Das Warsteiner Bier ist im gesamten Bundesgebiet und darüber hinaus bekannt. Zudem sind in der Region noch mehrere Betriebe aus der Elektrotechnik und Eisenverarbeitung ansässig. Durch das Stadtgebiet verlaufen die Bundesstraßen 55 und 516 und sorgen für eine gute Verkehrsanbindung.
Das Durchschnittsgehalt für Automateneinrichter (spanlose Fertigung) in Warstein beträgt 3.472,22 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 3.472,22 | € 3.472,22 | € 3.472,22 |
| Netto | € 2.103,73 | € 2.747,37 | € 2.425,55 |
Die Gehäter Automateneinrichter (spanlose Fertigung) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Aitern | € 2.555,56 |
| Altena, Westfalen | € 2.400,00 |
| Attendorn | € 4.631,90 |
| Bachfeld | € 2.000,00 |
| Bärenstein bei Annaberg-Buchholz | € 1.736,00 |
| Berlin | € 1.208,44 |
| Bruchsal | € 3.000,00 |
| Crimmitschau | € 2.200,00 |
| Doberlug-Kirchhain | € 2.424,21 |
| Gemünden am Main | € 2.800,00 |
| Halle (Westfalen) | € 3.820,57 |
| Höhr-Grenzhausen | € 1.789,47 |
| Iserlohn | € 1.733,33 |
| Kamen, Westfalen | € 3.859,00 |
| Karlsbad | € 3.575,00 |
| Maxhütte-Haidhof | € 2.000,00 |
| Mühldorf am Inn | € 3.157,89 |
| Oberwolfach | € 3.151,62 |
| Pforzheim | € 1.970,00 |
| Rüdersdorf bei Berlin | € 2.336,36 |
| Sankt Georgen im Schwarzwald | € 3.382,70 |
| Stockheim | € 2.000,00 |
| Treuchtlingen | € 2.478,92 |
| Velbert | € 880,00 |
| Warstein | € 3.472,22 |
| Weilburg | € 2.086,40 |
| Weißenstadt | € 2.037,95 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden