Die Gehälter in Lahnstein
Der Rhein-Lahn-Kreis im Bundesland Rheinland-Pfalz beherbergt die Stadt Lahnstein. Diese ist Anziehungspunkt für zahlreiche Kulturbegeisterte, bietet die Stadt doch eine Fülle an Sehenswürdigkeiten: Burg Lahneck aus dem 13. Jahrhundert, Schloss Martinsburg, der Hexenturm, das Johanniskloster oder die Allerheiligenbergkapelle - um nur einige zu nennen. Äußerst sehenswert ist auch das Bergbaumuseum. Lahnstein verfügt über ein hervorragendes Bildungsangebot mit sämtlichen weiterführenden Schulen und auch Berufsschulen. Verkehrstechnisch erschlossen ist die Stadt über B 42 und die B 260. Der Flughafen Frankfurt am Main ist etwa eine Stunde entfernt. In Lahnstein sind zahlreiche mittelständische Unternehmen ansässig. Eine bedeutende Rolle spielt auch der Tourismus in dieser Region.
Das Durchschnittsgehalt für Ausbaufacharbeiter (Fliesen-, Platten- u. Mosaikarbeiten) in Lahnstein beträgt 2.876,96 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.828,91 | € 2.925,00 | € 2.876,96 |
| Netto | € 1.754,66 | € 1.798,64 | € 1.776,65 |
Die Gehäter Ausbaufacharbeiter (Fliesen-, Platten- u. Mosaikarbeiten) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Bergneustadt | € 2.100,00 |
| Berlin | € 1.200,00 |
| Driedorf | € 1.541,15 |
| Ehningen (Kreis Böblingen) | € 2.500,00 |
| Eibenstock | € 1.440,00 |
| Essen, Ruhr | € 975,00 |
| Fahren, Holstein | € 1.820,00 |
| Freigericht | € 2.275,00 |
| Hagen (Westfalen) | € 2.000,00 |
| Hamburg | € 1.777,78 |
| Karlsruhe (Baden) | € 1.809,09 |
| Kolbingen | € 2.470,00 |
| Lahnstein | € 2.828,91 |
| Langenfeld (Rheinland) | € 1.840,00 |
| Leipzig | € 1.600,00 |
| München | € 1.625,00 |
| Nienburg (Weser) | € 648,00 |
| Osnabrück | € 2.227,33 |
| Reichelsheim (Wetterau) | € 1.600,00 |
| Selbitz, Oberfranken | € 2.064,48 |
| Villingen-Schwenningen | € 410,00 |
| Vögelsen | € 1.921,05 |
| Wachenroth | € 2.090,40 |
| Weiterstadt | € 833,33 |
| Wildenberg, Hallertau | € 1.245,83 |
| Wirges | € 2.263,16 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden