Die Gehälter in Bad Wurzach
Die Kurstadt Bad Wurzach liegt im Bundesland Baden-Württemberg. Das Moorheilbad in Oberschwaben lebt in der Hauptsache von Tourismus und Kurgästen, kann aber auch im Bezug auf Handwerksbetriebe, bekannte Bekleidungshäuser, im Maschinenbau und der Glasproduktion, sowie einigen anderen Branchen glänzen. Beschäftigungen im Wellness- und Gesundheitsbereich gehören ebenfalls dazu. Bad Wurzach ist durch die Bundesstraße B465 gut an das deutsche Straßennetz angebunden. Busse und Bahnlinien versorgen den öffentlichen Personennahverkehr. In der Stadt gibt es alle erforderlichen Einrichtungen, die für ein solides Schulsystem erforderlich sind. Ein privates Gymnasium steht zur Verfügung. In dem Kurstädtchen finden sich zahlreiche Bädereinrichtungen, aber auch andere, aktive und kulturelle Gestaltungsmöglichkeiten für die Freizeit.
Das Durchschnittsgehalt für Assistent für medizinische Gerätetechnik in Bad Wurzach beträgt 2.692,31 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.564,10 | € 2.820,51 | € 2.692,31 |
| Netto | € 1.321,85 | € 2.028,38 | € 1.675,12 |
Die Aufgabe von Assistenten und Assistentinnen für medizinische Gerätetechnik besteht in der Installation, Reparatur, Instandhaltung und Wartung von medizintechnischen Geräten. Des Weiteren haben sie gegenüber Kunden eine beratende Funktion.
Sie beraten medizinisches Fachpersonal im Hinblick auf die Anschaffung medizintechnischer Geräte - hierzu zählt insbesondere die Information über entsprechende Einsatzmöglichkeiten der medizintechnischen Ausrüstung. Auch die Einweisung in die sachgemäße Bedienung und die Schulung der Anwender/innen gehört in ihren Zuständigkeitsbereich. Außerdem geben sie Auskunft über betriebswirtschaftliche Daten und notwendige technische Fakten. Zudem sind sie an der Produktentwicklung und Herstellung von medizintechnischen .
Die Gehäter Assistent für medizinische Gerätetechnik basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden