Die Gehälter in Dreieich

Die Stadt Dreieich liegt im Bundesland Hessen. Sie gehört sowohl dem Landkreis Offenbach als auch dem Regierungsbezirk Darmstadt an. In Dreieich gibt es diverse Grundschulen, Gesamtschulen, Gymnasien, berufsbildende Schulen, Förderschulen, eine Volkshochschule und eine Musikschule. Vor allem die zahlreichen hier ansässigen IT-Unternehmen sorgen für eine gute wirtschaftliche Lage der Stadt. In der Vergangenheit wurden hier allerdings überwiegend Textilien produziert. Der städtische Weihnachtsmarkt findet jedes Jahr statt und ist bei sehr vielen Menschen aus der Stadt und auch aus der Umgebung sehr beliebt. Dreieich hat einige schöne Bauwerke zu bieten, die unbedingt besichtigt werden sollten. In Dreieich herrscht vorrangig der Busverkehr.

Das Durchschnittsgehalt für 3-D-Designer in Dreieich beträgt 2.666,67 Euro brutto.


min. € max. € Durchschnitt €
Brutto € 2.666,67 € 2.666,67 € 2.666,67
Netto € 1.669,54 € 1.669,54 € 1.669,54

Der Brutto Netto Rechner für Europa? Der Brutto Netto Rechner für Deutschland

Der Brutto Netto Rechner für Österreich ermittelt für Sie Ihr Netto-Gehalt
Deutsch
Deutsch

Die Gehäter 3-D-Designer basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Stadt Brutto min. €
Altenstadt, Hessen € 2.500,00
Bergisch Gladbach € 2.333,33
Berlin € 1.400,00
Bietigheim (Baden) € 3.733,33
Böblingen € 2.120,00
Braunschweig € 2.000,00
Bremen € 2.300,00
Donauwörth € 5.337,14
Dortmund € 2.000,00
Dreieich € 2.666,67
Dresden € 6.066,67
Düsseldorf € 1.850,00
Eningen unter Achalm € 2.300,00
Essen, Ruhr € 2.000,00
Frankfurt am Main € 3.745,00
Friedrichsdorf, Taunus € 3.575,00
Hamburg € 487,50
Hameln € 2.300,00
Hannover € 2.500,00
Ingolstadt, Donau € 2.500,00
Isny im Allgäu € 2.000,00
Köln € 1.800,00
Leinfelden-Echterdingen € 3.333,34
Leipzig € 1.800,00
Meeder € 4.300,00
Moers € 2.500,00
München € 866,67
Osterholz-Scharmbeck € 4.017,00
Ostfildern € 2.960,00
Pfalzgrafenweiler € 9.930,56
Planegg € 2.280,00
Rüsselsheim € 3.408,00
Teising € 899,17



* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden