Am häufigsten werden Verwaltungsbetriebswirte und Verwaltungsbetriebswirtinnen in Verwaltungen (Bsp. Länderverwaltung) und Ämtern (Bsp. Gesundheitsamt) beschäftigt. Außerdem arbeiten sie im Finanzwesen oder für Behörden der Europäischen Union. Auch an Universitäten und in Unternehmen werden Verwaltungsbetriebswirte und -betriebswirtinnen gebraucht, in diesem Beruf ist man entweder angestellt oder verbeamtet. Verwaltungsbetriebswirte und Verwaltungsbetriebswirtinnen müssen über ein enormes Wissen in den Bereichen Wirtschaft und Recht verfügen, .

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Wie viel Verwaltungsbetriebswirt (VWA), Ergebnis Verwaltungsbetriebswirt (VWA)?


das besonders bei personalrechtlichen Fragen von Bedeutung ist. Deshalb stehen auch Wirtschaft (Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre) und Recht (öffentliches Recht und Privatrecht) im Mittelpunkt der Ausbildung.

Die Gehäter Verwaltungsbetriebswirt (VWA) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Städten Deutschlands Brutto min. €
Berlin € 1.580,00
Bottrop € 3.000,00
Brandenburg an der Havel € 2.545,83
Braunschweig € 2.363,06
Cloppenburg € 2.000,00
Coburg € 1.725,56
Cochem € 1.625,00
Düsseldorf € 901,00
Duvensee € 4.575,10
Euskirchen € 2.358,97
Gelsenkirchen € 2.500,00
Görlitz, Neiße € 2.237,00
Grafling, Niederbayern € 2.195,83
Halle (Saale) € 1.700,00
Hamburg € 576,00
Hannover € 2.374,00
Hattersheim am Main € 3.058,86
Hilden € 1.942,53
Judenbach € 2.700,00
Köln € 5.416,67
Krefeld € 2.700,00
Mühlhausen / Thüringen € 2.708,33
München € 2.179,93
Olsberg € 2.732,66
Osnabrück € 2.420,00
Paderborn € 2.100,00
Sendenhorst € 2.800,00
Teltow € 1.289,17
Tüßling € 2.625,64

Sehr wichtig ist das Dienstleistungsmanagement, welches am Kunden ausgelegt ist. Des Weiteren müssen sich Verwaltungsbetriebswirte und Verwaltungsbetriebswirtinnen mit der Buchhaltung auskennen. Bei dem Beruf Verwaltungsbetriebswirt/in handelt es sich um eine Weiterbildung. Hierfür gibt es Lehrgänge, allerdings muss man sich mindestens 3 Jahre (Teilzeit) darauf vorbereiten. Diese Fortbildung kann durchaus kostspielig sein, da sie nicht vergütet wird und man sowohl für die Lehrgänge, als auch für die Prüfungen bezahlen muss. .




* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden