Daneben arbeiten Kundendienstleiter und Kundendienstleiterinnen (Versicherung) in der Kundenbetreuung und -beratung, wo sie in schwierigen Fällen Ansprechpartner der Kunden sind. Voraussetzung für die Tätigkeit als Kundendienstleiter/in ist eine Aus- bzw. Weiterbildung im Versicherungswesen. Neben Fachkenntnissen in den einzelnen Versicherungssparten sind Planungs- und Organisationstalent, Service- und Verkaufsorientierung, Verhandlungssicherheit und Überzeugungskraft und Führungsqualitäten unabdingbare Voraussetzungen. Mögliche Zugangsberufe .

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Wie viel Kundendienstleiter (Versicherung), Ergebnis Kundendienstleiter (Versicherung)?


sind: Versicherungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzen, staatl. geprüfte/r Betriebswirt/in, Fachwirt/in - Versicherung, Versicherungsbetriebswirt/in (DVA), Betriebswirt/in (BA) - Versicherung, Finanzassistent/in(Versicherung).

Die Gehäter Kundendienstleiter (Versicherung) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Städten Deutschlands Brutto min. €
Augsburg, Bayern € 2.731,88
Berlin € 1.609,83
Bielefeld € 1.300,00
Bischofswerda € 1.500,00
Bobingen € 4.050,00
Boksee € 2.051,28
Düsseldorf € 3.570,22
Frankfurt am Main € 3.250,00
Halle (Saale) € 2.150,00
Hamburg € 2.166,67
Herdecke an der Ruhr € 1.770,00
Höchstädt an der Donau € 4.667,00
Kassel, Hessen € 800,00
Koblenz am Rhein € 2.166,67
Köln € 1.627,17
Mannheim, Universitätsstadt € 1.600,00
München € 0,00
Oberhausen, Rheinland € 0,00
Potsdam € 1.326,00
Pulheim € 3.500,00
Stuttgart € 2.491,67
Walluf € 3.400,00
Wiesbaden € 1.191,67
Wildeshausen € 3.400,00
Witten € 2.329,17

Kundendienstleiter und Kundendienstleiterinnen verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Abteilungs-, Bereichs-, und Ressortleitung, Kundenberatung und -betreuung, Kundendienst, Versicherungsgeschäft und Versicherungsprodukte verkaufen. Daneben erwerben sie Kompetenzen in den jeweiligen Versicherungszweigen und im Beschwerdemanagement, Firmen- und Privatkundengeschäft, Personalwesen, Steuerrecht und Versicherungsrecht. Wichtige Voraussetzungen sind ein gepflegtes Erscheinungsbild, Einfühlungsvermögen, Kontaktfähigkeit, Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein. .




* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden