Die Gehälter in Seevetal
Die Stadt Seevetal mit ihren überaus herzlichen und freundlichen Einwohnern besticht durch die attraktiven Landschaften und die überaus herzlichen Einwohner. Die Gemeinde gehört zum Landkreis Harburg und befindet sich im schönen Niedersachsen. Die Bezeichnung der Stadt selbst rührt schlicht und einfach vom Fluss her, der durch sie hindurch fließt: die Seeve. Die Gemeinden, die zu dieser recht kleinstädtisch, aber nichtsdestotrotz sehr weltoffen anmutenden Stadt Seevetal gehören, sind Bullenhausen, Emmelndorf, Fleestedt, Glüsingen, Over, Ramelsloh, Ohlendorf, Metzendorf, Meckelfeld, Maschen, Lindhorst, Klein-Moor, Holtorfsloh, Hittfeld, Groß-Moor, Beckedorf, Horst, Helmstorf und Fleestedt. Berühmteste Persönlichkeiten aus dieser Region sind beispielsweise Inge Meysel, die bis zu ihrem Tod in der Umgebung von Seevetal lebte, ebenso wie die Schauspielerin Sophie Schütt.
Das Durchschnittsgehalt für Techniker - Drucktechnik in Seevetal beträgt 3.685,65 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 3.500,00 | € 3.871,30 | € 3.685,65 |
Netto | € 2.003,93 | € 2.578,03 | € 2.290,98 |
Wer staatlich geprüfte/r Techniker/in - Drucktechnik werden möchte, kann seinen Beruf - vielleicht als Schriftsetzer - oder eine andere Beschäftigung in der Druckindustrie durch eine Weiterbildung erreichen. Der/die geprüfte Techniker/in - Drucktechnik ist verantwortlich für die Planung und die Abläufe in Druckereien und allen Druck erzeugenden Branchen.
Verantwortungsbewusstsein und Führungskraft zeichnen einen geprüften Techniker - Drucktechnik aus und sind eine der Grundvoraussetzungen, da zahlreiche Angestellte - unter anderem auch die Schriftsetzer - unter ihm und nach seinen Anweisungen arbeiten. Um staatlich geprüfte/r Techniker/in - Drucktechnik zu werden, müssen Fortbildungen besucht werden, die durch eine Prüfung, die landesüblich .
Die Gehäter Techniker - Drucktechnik basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden