Die Gehälter in Rosbach vor der Höhe
Sie Stadt Rosbach vor der Höhe liegt im Bundesland Hessen. Die Städte Friedberg und Bad Homburg sind nicht weit entfernt. Auf den Gewerbeflächen in Rosbach finden sich große Unternehmen, wie zum Beispiel ein großer Abfüller von Mineralwasser, aber auch andere Firmen, die in kleiner und mittlerer Größe im Einzelhandel und im Handwerk, aber auch in der produzierenden Industrie anzusiedeln sind. Eine große Handelskette hat hier ihren Verwaltungssitz mit anliegendem Zentrallager. Das Bildungssystem in der Stadt reicht bis zur Realschule, Gymnasien und weitere Schulen finden sich in den umliegenden Städten. Durch den Anschluss an die A5 und die Bahnstrecke Friedberg-Friedrichsdorf ist die Stadt gut zu erreichen - mit oder ohne Auto.
Das Durchschnittsgehalt für Medizinisch-technische/r Assistent - Funktionsdiagnostik in Rosbach vor der Höhe beträgt 3.683,34 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.950,00 | € 5.416,67 | € 3.683,34 |
Netto | € 1.309,01 | € 2.930,14 | € 2.119,58 |
Die medizinisch-technische Assistentin und der medizinisch-technische Assistent im Bereich Funktionsdiagnostik haben Ihre Ausbildung an einer Fachschule gemacht. Üblicherweise wird ein mittlerer Schulabschluss gefordert, sowie gute Kenntnisse in Mathematik, Biologie und Physik.
Nach der Ausbildung arbeiten der medizinisch-technische Assistent und die medizinisch-technische Assistentin an Krankenhäuser, wo sie die Ärzte bei der Diagnostik unterstützen. Nach Anweisungen der Ärzte führen sie an den Patienten mit der Hilfe medizinischer Geräte Untersuchungen durch, die die Funktion der verschiedenen Organe betreffen, wie beispielsweise eine Lungenfuntionsprüfung oder ein EKG. Der medizinisch-technische Assistent und die medizinisch-technische Assistentin müssen sich in der Handhabung und der Funktion dieser medizinischen Geräte genau auskennen, damit die .
Die Gehäter Medizinisch-technische/r Assistent - Funktionsdiagnostik basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden