Die Gehälter in Wernberg-Köblitz
Wernberg-Köblitz liegt in der Oberpfalz in Bayern. Die tschechische Grenze ist nur 30 km entfernt. Wernberg-Köblitz liegt zwischen Pfreimd und Leuchtenberg. Wahrzeichen der Stadt ist die Burg Wernberg, in der sich unter anderem auch ein bekanntes Sterne-Restaurant befindet. In der Stadt selber ist ein großer Elektronik-Versand-Handel ansässig und es gibt mehrere weitere mittelständische Unternehmen sowie zahlreiche kleine Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen. Ein Industriegebiet direkt an der A6 bietet weiteren Firmen Anreiz, sich in Wernberg-Köblitz nieder zu lassen. Die Stadt hofft, von der Öffnung Europas nach Osten zu profitieren und bietet attraktive Gewerbeflächen an. Ebenso werden Baugrundstücke günstig angeboten. Denn es sollen Arbeitsplätze geschaffen werden.
Das Durchschnittsgehalt für Facharzt in Wernberg-Köblitz beträgt 6.666,66 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 6.666,66 | € 6.666,66 | € 6.666,66 |
| Netto | € 4.023,90 | € 4.023,90 | € 4.023,90 |
Die Gehäter Facharzt basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Albstadt (Württemberg) | € 5.000,00 |
| Bad Wildbad im Schwarzwald | € 6.747,83 |
| Berlin | € 4.962,05 |
| Bonn | € 4.550,00 |
| Borkum | € 12.500,00 |
| Dillingen / Saar | € 6.884,06 |
| Dresden | € 5.743,33 |
| Düsseldorf | € 4.615,38 |
| Elsteraue | € 8.883,33 |
| Homburg (Saar) | € 2.500,00 |
| Iserlohn | € 7.916,67 |
| Karlsruhe (Baden) | € 6.500,00 |
| Kassel, Hessen | € 5.345,30 |
| Köln | € 4.080,00 |
| Krefeld | € 6.184,62 |
| Landshut, Isar | € 8.685,58 |
| Leverkusen | € 5.416,67 |
| Magdeburg | € 4.299,49 |
| Mainz am Rhein | € 5.600,00 |
| München | € 4.166,67 |
| Münster, Westfalen | € 4.170,83 |
| Neuss | € 4.615,38 |
| Niestetal | € 10.800,00 |
| Northeim | € 8.666,67 |
| Oldenburg in Oldenburg | € 11.000,00 |
| Schönwalde-Glien | € 5.458,74 |
| Selb | € 5.200,00 |
| Soest, Westfalen | € 6.250,00 |
| Wernberg-Köblitz | € 6.666,66 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden