Die Gehälter in Schönwald, Oberfranken
Das Durchschnittsgehalt für Elektrokonstrukteur - Projektierung in Schönwald, Oberfranken beträgt 3.480,75 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 3.352,92 | € 3.608,58 | € 3.480,75 |
| Netto | € 1.724,07 | € 2.468,58 | € 2.096,33 |
Elektrokonstrukteure und Elektrokonstrukteurinnen in der Projektierung überwachen und koordinieren Projekte der Elektrotechnik und Elektronik, führen Betriebsstudien über die kostenrelevante Planung durch und sind mit Projektierung, Tests, Dokumentation und Inbetriebnahme beschäftigt. Teilweise überwachen sie auch den Herstellungsablauf.
Sie konzipieren kundenspezifische Anlagen, Systeme, Geräte und Maschinen der Elektrotechnik/Elektronik und setzen diese um. Elektrokonstrukteure und Elektrokonstrukteurinnen in der Projektierung arbeiten in Architektur- und Ingenieurbüros oder sind im Bereich Elektro tätig. Sie können auch in den Bereichen der Medizinischen Technik, der Orthopädie und Zahntechnik oder in der Herstellung .
Die Gehäter Elektrokonstrukteur - Projektierung basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Baden-Baden | € 1.462,50 |
| Berlin | € 2.842,11 |
| Bielefeld | € 3.100,00 |
| Borgwedel | € 3.033,33 |
| Bremen | € 2.960,00 |
| Dahlum | € 2.816,67 |
| Emden, Ostfriesland | € 3.600,00 |
| Flensburg | € 2.426,67 |
| Frankfurt am Main | € 3.000,00 |
| Freudenberg, Westfalen | € 1.792,76 |
| Fürth, Bayern | € 2.914,29 |
| Hannover | € 2.736,00 |
| Kirchheim bei München | € 2.566,42 |
| Kirchlengern | € 3.900,00 |
| Kleve, Niederrhein | € 2.859,00 |
| Lilienthal bei Bremen | € 3.920,00 |
| Löhne | € 2.811,43 |
| Loxstedt | € 2.622,81 |
| Lykershausen | € 2.500,00 |
| Mintraching, Kreis Regensburg | € 2.630,00 |
| Offenbach am Main | € 4.740,67 |
| Rietberg | € 4.704,00 |
| Rosenheim, Oberbayern | € 800,00 |
| Schönwald, Oberfranken | € 3.352,92 |
| Spaichingen | € 2.600,00 |
| Urbach (Rems) | € 2.792,00 |
| Weil im Schönbuch | € 2.583,75 |
| Zülpich | € 1.600,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden