Die Gehälter in Halberstadt

Die fünftgrößte Stadt Sachsen-Anhalts ist ein recht beliebter Ort für Jobsuchende und Gewerbetreibende, denn eine wohl durchdachte Infrastruktur bietet interessante Industriestandorte unterschiedlichster Kategorien. Aber nicht nur der wirtschaftliche Aspekt ist in Halberstadt von Vorteil, sondern auch die turbulente Geschichte der Stadt spielt eine entscheidende Rolle. Denn auch die attraktiven Landschaften ziehen begeisterte Touristen an. Demnach ist die dortige Tourismusbranche besonders gut ausgebaut. Darüber hinaus trägt auch die unmittelbare Nähe zu Schwanebeck, Wegeleben, Harsleben oder Langenstein in Kombination mit den recht guten Verkehrsanbindungen dazu bei, dass sich sowohl die zahlreichen Einwohner der Stadt selbst, als auch die Arbeitnehmer und Unternehmer in der Region Halberstadt sehr wohl fühlen.

Das Durchschnittsgehalt für Elektriker (Automationssysteme) in Halberstadt beträgt 1.167,60 Euro brutto.


min. € max. € Durchschnitt €
Brutto € 739,20 € 1.596,00 € 1.167,60
Netto € 593,01 € 1.118,63 € 855,82

Für viele Jungen und Mädchen ist der Elektriker für die Automatisierungstechnik ein wahrer Traumberuf. Die Aufgabe des Elektrikers in der Automatisierungstechnik besteht darin, hochkomplexe, rechnergesteuerte Anlagen einzurichten.

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Hierbei handelt es sich zum Beispiel um Produktionsautomaten und Fertigungsstraßen, Verkehrsleitsysteme oder Anlagen in der Verfahrenstechnik. Sie müssen dafür sorgen, dass die jeweiligen Einzelkomponenten letzten Endes ein automatisch arbeitendes Gesamtsystem bilden. Um dies zu erreichen programmieren und testen sie die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und halten sie schließlich instand. In der Regel arbeiten sie in Unternehmen, die Automatisierungslösungen entwickeln und herstellen oder einsetzen. Hierbei handelt es sich vor allem um Unternehmen der Elektroindustrie oder des Maschinenbaus. Weitere Arbeitsplätze gibt es darüber hinaus aber auch in der Automobilindustrie, der chemischen Industrie, in Kunststoff verarbeitenden Betrieben und zahlreichen anderen Anwenderbranchen. Die Ausbildung zum Elektriker in der Automatisierungstechnik dauert in der Regel 3 ½ Jahre. Dieser Beruf ist in der Bundesrepublik Deutschland staatlich anerkannt. Die Elektriker der Automatisierungstechnik sind Spezialisten für rechnergesteuerte Fertigungssysteme, Fertigungsautomaten, Verkehrsleitsysteme oder Anlagen der Gebäudetechnik. Während ihrer Arbeit analysieren sie Funktionszusammenhänge und Prozessabläufe und entwerfen gegebenenfalls Änderungen und Erweiterungen. Außerdem müssen sie elektrische, hydraulische oder pneumatische Antriebssysteme installieren und diese schließlich auch justieren. Sie bauen Tag für Tag mess-, steuerungs- und regelungstechnische .

Die Gehäter Elektriker (Automationssysteme) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.


Stadt Brutto min. €
Aachen € 1.516,67
Allmannsweiler bei Bad Saulgau € 1.431,58
Bad Säckingen € 2.785,71
Berlin € 975,00
Bremen € 1.500,67
Crailsheim € 713,00
Dingolfing € 2.600,00
Dorsten € 1.513,51
Dortmund € 1.370,57
Duisburg € 1.840,00
Düren, Rheinland € 1.982,00
Düsseldorf € 1.191,67
Ersfeld € 1.350,00
Essen, Ruhr € 1.400,00
Frankfurt am Main € 1.315,79
Freiberg am Neckar € 3.567,57
Halberstadt € 739,20
Hamburg € 1.500,00
Hamm (Westfalen) € 781,08
Hanau € 1.301,76
Herne, Westfalen € 2.062,50
Hockenheim € 3.250,00
Jever € 1.392,86
Karlsruhe (Baden) € 700,00
Kassel, Hessen € 1.300,00
Köln € 1.142,86
Königsberg in Bayern € 3.774,19
Krefeld € 1.760,00
Leipzig € 888,89
Leverkusen € 1.409,00
Liebenwalde € 600,00
Ludwigshafen am Rhein € 1.554,61
Magdeburg € 1.450,00
Mannheim, Universitätsstadt € 1.750,00
Moers € 1.000,00
Mönchengladbach € 1.755,00
Mülheim an der Ruhr € 2.166,67
München € 1.595,20
Neutraubling € 1.733,33
Niestetal € 1.680,00
Nürnberg, Mittelfranken € 1.430,00
Osnabrück € 1.561,00
Pocking € 2.000,00
Regensburg € 750,00
Saarbrücken € 1.600,00
Schwelm € 1.386,67
Sindelfingen € 2.639,00
Villingen-Schwenningen € 1.191,67
Waldshut-Tiengen € 2.689,76
Xanten € 2.060,00



* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden