Die Gehälter in Halle (Saale)
Das Durchschnittsgehalt für Bewegungstherapeut in Halle (Saale) beträgt 3.450,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 3.450,00 | € 3.450,00 | € 3.450,00 |
| Netto | € 2.090,47 | € 2.090,47 | € 2.090,47 |
Das Tätigkeitsfeld von Bewegungstherapeuten und Bewegungstherapeutinnen umfasst die Gestaltung von therapeutischen Bewegungsabläufen für bewegungseingeschränkte Patienten. Diese Bewegungseinschränkungen können unterschiedliche Ursachen haben und durch Krankheit, Verletzung, Behinderung und Alter bedingt sein.
Bewegungstherapeuten und Bewegungstherapeutinnen behandeln aber nicht nur physische Beeinträchtigungen, sondern sind ebenso auf dem Gebiet der Prophylaxe tätig. Hier bieten sie für gesunde Menschen Kurse - beispielsweise spezielle Rückenkurse - mit dem Ziel an, späteren Haltungsschäden entgegenzuwirken. Sie leiten aber auch Kurse für Schwangerschaftsgymnastik. Hier lehren sie Gymnastik-, Rhythmus-, Atem- und Entspannungsübungen sowie besondere Trainingsmethoden und setzen Musik, Spiel und Tanz ein. Eine gute Motivation der Kursteilnehmer ist in diesem Beruf besonders wichtig. Statt .
Die Gehäter Bewegungstherapeut basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Ahrensburg | € 2.500,00 |
| Altenbrak | € 2.500,00 |
| Altenhof bei Eckernförde | € 1.600,00 |
| Bamberg | € 1.386,67 |
| Bietigheim-Bissingen | € 2.300,00 |
| Bonn | € 2.200,43 |
| Borken, Westfalen | € 2.200,43 |
| Dänischenhagen | € 802,00 |
| Dülmen | € 1.578,95 |
| Ebensfeld | € 1.882,29 |
| Erfurt | € 2.000,00 |
| Eschweiler, Rheinland | € 2.210,53 |
| Freiburg im Breisgau | € 3.600,00 |
| Halle (Saale) | € 3.450,00 |
| Haltern am See | € 1.578,95 |
| Hamburg | € 1.920,00 |
| Heiningen (Kreis Göppingen) | € 800,00 |
| Helmstedt | € 1.800,00 |
| Köln | € 1.932,00 |
| Mudau | € 2.452,00 |
| München | € 500,00 |
| Soltau | € 1.500,00 |
| Wolfsburg | € 2.722,22 |
| Würzburg | € 1.245,26 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden