Die Gehälter in Edingen-Neckarhausen
Edingen - Neckarhausen ist eine Gemeinde im Rhein - Neckar Kreis.Sie liegt zwischen den Städten Mannheim und Heidelberg.In Edingen - Neckarhausen befinden sich mehrere große Unternehmen. Dazu zählen unter anderem eine Polsterwarenfabrik, eine Druckerei und mehrere Werbeagenturen, die vielen Einwohnern der Gemeinde einen Arbeitsplatz zur Verfügung stellt.Dadurch das Edingen - Neckarhausen nahe an Mannheim und Heidelberg liegt bietet sich den Menschen in der Umgebung die Gelegenheit dort zu arbeiten. Edingen - Neckarhausen verfügt über eine gute Verkehrsanbindung. Mehrere Busse und Bahnen fahren ebenfalls nach Mannheim und Heidelberg. Von dort aus können die Städte Darmstadt und Frankfurt am Main in nur wenigen Minuten erreicht werden.
Das Durchschnittsgehalt für Altentherapeut in Edingen-Neckarhausen beträgt 1.950,00 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 1.733,33 | € 2.166,67 | € 1.950,00 |
Netto | € 1.188,99 | € 1.514,60 | € 1.351,80 |
Die Gehäter Altentherapeut basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Bad Harzburg | € 1.600,80 |
Bad Königshofen im Grabfeld | € 2.100,00 |
Bad Schussenried | € 3.813,33 |
Burgdorf, Kreis Hannover | € 1.600,00 |
Cadolzburg | € 2.600,00 |
Dorsten | € 2.275,00 |
Duisburg | € 1.787,50 |
Düsseldorf | € 2.000,00 |
Edingen-Neckarhausen | € 1.733,33 |
Ennepetal | € 2.383,33 |
Essen, Ruhr | € 2.200,00 |
Filderstadt | € 1.800,00 |
Hamburg | € 2.464,80 |
Herne, Westfalen | € 2.758,39 |
Hilden | € 1.200,00 |
Höchenschwand | € 1.680,00 |
Kaufbeuren | € 2.289,44 |
Lohmar, Rheinland | € 1.300,00 |
Mannheim, Universitätsstadt | € 5.270,27 |
Merzig (Saar) | € 2.513,33 |
Oberhausen, Rheinland | € 1.191,67 |
Obermichelbach bei Fürth, Bayern | € 2.600,00 |
Recklinghausen, Westfalen | € 2.166,67 |
Renchen | € 1.753,18 |
Rheinau (Baden) | € 2.500,00 |
Starnberg | € 2.700,00 |
Stralsund | € 3.900,00 |
Unna | € 1.354,17 |
Viersen | € 2.900,00 |
Wiesbaden | € 1.800,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden