Die Gehälter in Tuttlingen
Die Kreisstadt Tuttlingen liegt im Süden Baden-Württembergs, etwa 30 Kilometer entfernt von Villingen-Schwenningen. Ob regional, überregional oder mit dem ICE - die Anbindung der Stadt an den Schienenverkehr ist ausgezeichnet. Busse für den Stadtbereich oder Überlandfahrten stehen in ausreichender Zahl zur Verfügung. Für Auto- und LKW-Verkehr stehen die Bundesstraßen B14 und B311 zur Verfügung; die Autobahn A81 ist nicht weit entfernt. Der Wirtschaftsstandort Tuttlingen, des "Weltzentrums der Medizintechnik" bietet viele Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten - vom kleinen Betrieb bis zum internationalen Großkonzern. So wie sich die Stadt in wirtschaftlicher Hinsicht immer weiter entwickelt, wird auch das ohnehin gute Schul- und Bildungswesen in der Stadt stetig erweitert.
Das Durchschnittsgehalt für Wirtschaftslogistiker in Tuttlingen beträgt 3.520,83 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 3.520,83 | € 3.520,83 | € 3.520,83 |
| Netto | € 2.014,68 | € 2.375,25 | € 2.194,97 |
Die Gehäter Wirtschaftslogistiker basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Bad Homburg vor der Höhe | € 2.541,00 |
| Berlin | € 2.025,00 |
| Bönen | € 2.543,50 |
| Bruckmühl, Mangfall | € 794,87 |
| Dreieich | € 1.674,42 |
| Eisenach, Thüringen | € 3.165,00 |
| Erftstadt | € 2.600,00 |
| Essen, Ruhr | € 3.141,67 |
| Frankenberg / Sachsen | € 2.112,50 |
| Friedrichshafen | € 2.100,00 |
| Gotha, Thüringen | € 3.791,67 |
| Gronau (Leine) | € 6.820,00 |
| Hamburg | € 2.700,00 |
| Hamm (Westfalen) | € 4.366,76 |
| Kassel, Hessen | € 6.500,00 |
| Köln | € 2.500,00 |
| Körchow bei Hagenow | € 1.462,50 |
| Memmingen | € 5.000,00 |
| München | € 2.040,00 |
| Nidderau, Hessen | € 3.695,23 |
| Remscheid | € 5.695,24 |
| Schwerin, Mecklenburg | € 2.250,00 |
| Schwerte | € 4.279,17 |
| Stuttgart | € 3.333,00 |
| Tuttlingen | € 3.520,83 |
| Walldorf (Baden) | € 9.000,00 |
| Wolfsburg | € 2.500,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden