Die Gehälter in Bornheim, Rheinhessen
Das Durchschnittsgehalt für Weinküfer in Bornheim, Rheinhessen beträgt 2.166,67 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 2.166,67 | € 2.166,67 | € 2.166,67 |
Netto | € 1.664,54 | € 1.664,54 | € 1.664,54 |
Weinküfer und Weinküferinnen sind dafür zuständig, aus Äpfeln, Trauben und anderem Obst Sekt, Wein oder Fruchtsaftgetränke zu erzeugen. Sie kümmern sich um die gesamte Weinherstellung, wobei sie Filter, Pumpen und andere Maschinen einsetzen.
Erst kontrollieren sie die Qualität der Trauben, die sie anschließend maschinell zerkleinern und zermahlen. Dabei entsteht Maische, die zu Most ausgepresst wird. Die Weinfachleute überwachen den anschließenden Gärprozess des Mosts, filtern Trübstoffe und Hefe aus dem Wein, bevor sie ihn abfüllen. Abschließend überprüfen sie die Qualität im Hinblick auf die Farbe, den Geruch und den Geschmack. Sie führen auch Weinproben durch und verkaufen ihre Produkte. Weinküfer .
Die Gehäter Weinküfer basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Alf | € 2.222,00 |
Althengstett | € 1.800,00 |
Alzey | € 850,00 |
Bad Dürkheim an der Weinstraße | € 1.600,00 |
Bekond | € 3.545,00 |
Bockenheim an der Weinstraße | € 2.200,00 |
Bornheim, Rheinhessen | € 2.166,67 |
Breisach am Rhein | € 2.368,42 |
Denkingen (Württemberg) | € 3.575,00 |
Eimeldingen | € 2.300,00 |
Flörsheim-Dalsheim | € 3.200,00 |
Geisenheim | € 2.153,85 |
Gensingen | € 2.229,50 |
Ihringen | € 2.300,00 |
Kiedrich, Rheingau | € 2.058,33 |
Köln | € 2.816,67 |
Landau in der Pfalz | € 1.800,00 |
Langenlonsheim | € 2.000,00 |
Maikammer | € 2.104,92 |
Mannheim, Universitätsstadt | € 3.370,25 |
Muggensturm | € 1.950,00 |
Neuenburg am Rhein | € 3.000,00 |
Niederkirchen bei Deidesheim | € 2.058,33 |
Nordheim am Main | € 1.900,00 |
Reichenau (Baden) | € 2.194,87 |
Stuttgart | € 1.768,00 |
Trier | € 1.964,44 |
Uhldingen-Mühlhofen | € 2.383,33 |
Veitshöchheim | € 577,07 |
Wachenheim an der Weinstraße | € 2.500,00 |
Wiesloch | € 3.158,77 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden