Die Gehälter in Freising, Oberbayern
Das Durchschnittsgehalt für Waldarbeiter in Freising, Oberbayern beträgt 1.600,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.600,00 | € 1.600,00 | € 1.600,00 |
| Netto | € 1.113,26 | € 1.113,26 | € 1.113,26 |
29,4 % der Fläche der Bundesrepublik Deutschland ist vom Wald bedeckt. Dieser will gehegt und gepflegt werden.
Waldarbeiter sind Spezialisten im Forst. In Deutschland sind über 40.000 Angestellte in der direkten Forstwirtschaft tätig. Bei jedem Wetter sind sie draußen unterwegs und gehen im Wald ihrer Arbeit nach. Der Arbeitsschwerpunkt liegt dabei auf der Holzernte. Um diese effizient zu bewerkstelligen muss eine Waldarbeiterin bzw. ein Waldarbeiter über ein fundiertes Wissen verfügen. Besonders wichtig ist bei der Arbeit im Wald die Kenntnis im Umgang der eingesetzten Maschinen. Durch spezielle Lehrgänge werden Waldarbeiter darauf geschult. Der Aspekt Arbeitssicherheit hat in der Waldarbeit ein großes Gewicht. Die Waldarbeiter .
Die Gehäter Waldarbeiter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Attendorn | € 980,70 |
| Auw bei Prüm | € 2.714,54 |
| Ayl, Saar | € 1.798,88 |
| Bad Pyrmont | € 3.791,67 |
| Badenhard | € 2.524,64 |
| Berlin | € 1.408,33 |
| Berlingerode | € 1.705,00 |
| Bilshausen | € 2.240,00 |
| Bischofsgrün | € 1.710,00 |
| Bundorf | € 1.800,00 |
| Cloppenburg | € 438,75 |
| Ehlscheid | € 1.344,00 |
| Emmendingen | € 595,00 |
| Eppenbrunn | € 1.750,00 |
| Eschau, Unterfranken | € 1.415,92 |
| Eschweiler, Rheinland | € 1.804,10 |
| Freising, Oberbayern | € 1.600,00 |
| Hamburg | € 1.912,38 |
| Kupferzell | € 1.707,00 |
| Lindlar | € 1.646,67 |
| Mölln, Kreis Herzogtum Lauenburg | € 1.800,00 |
| Munster, Örtze | € 1.000,00 |
| Nesselwang | € 2.000,00 |
| Neuhäusel, Westerwald | € 1.787,50 |
| Schotten, Hessen | € 684,67 |
| Steinheim, Westfalen | € 1.780,00 |
| Stendal | € 476,00 |
| Winterberg, Westfalen | € 1.635,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden