Die Gehälter in Heustreu
Das Durchschnittsgehalt für Verpackungsmittelhersteller in Heustreu beträgt 3.247,83 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 3.247,83 | € 3.247,83 | € 3.247,83 |
| Netto | € 1.928,45 | € 1.975,95 | € 1.952,20 |
Verpackungsmittelhersteller und Verpackungsmittelherstellerinnen sorgen dafür, dass Produkte durch Verpackungen geschützt werden und die Verpackungen dabei zugleich für sie werben. Verpackungen müssen ansprechend gestaltet sein, wobei die Hersteller oft den Effekt des Wiedererkennungswertes berücksichtigen.
Zur Produktion der Verpackungen braucht man komplizierte, schnelle und umstellbare Maschinen, die oft völlig automatisch arbeiten. Verpackungsmittelhersteller und Verpackungsmittelherstellerinnen richten die Maschinen ein, die Packstoffe, Verpackungen und Packhilfsmittel produzieren. Sie steuern, sichern und überwachen die gesamten maschinellen Herstellungsprozesse. Darüber hinaus kontrollieren sie abschließend .
Die Gehäter Verpackungsmittelhersteller basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Aachen | € 2.500,00 |
| Alkersleben | € 1.008,00 |
| Bad Kreuznach | € 2.200,00 |
| Bielefeld | € 1.409,60 |
| Bochum | € 1.348,75 |
| Bockhorst, Hümmling | € 2.000,00 |
| Chemnitz, Sachsen | € 1.200,00 |
| Cloppenburg | € 758,33 |
| Damme, Dümmer | € 1.625,00 |
| Ettlingen | € 2.171,23 |
| Goch | € 1.991,17 |
| Großhansdorf | € 1.100,00 |
| Grünberg / Hessen | € 5.416,67 |
| Hanau | € 1.580,00 |
| Heustreu | € 3.247,83 |
| Iserlohn | € 2.500,00 |
| Köln | € 2.000,00 |
| Möglingen (Kreis Ludwigsburg,Württemberg) | € 3.100,00 |
| Neu-Ulm | € 1.252,63 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 1.043,45 |
| Pfarrkirchen, Niederbayern | € 912,00 |
| Saterland | € 1.414,86 |
| Schönebeck (Elbe) | € 992,00 |
| Schönwalde-Glien | € 1.400,00 |
| Seifhennersdorf | € 1.225,00 |
| Seligenstadt, Hessen | € 1.371,43 |
| Solingen | € 1.021,58 |
| Trier | € 3.011,67 |
| Übach-Palenberg | € 1.476,80 |
| Warburg, Westfalen | € 2.215,38 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden