Die Gehälter in Vollmersweiler
Das Durchschnittsgehalt für Techniker - Elektrotechnik (techn. Dokumentation) in Vollmersweiler beträgt 2.511,46 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.411,00 | € 2.611,92 | € 2.511,46 |
| Netto | € 1.537,78 | € 1.929,10 | € 1.733,44 |
Der/die Techniker/in - Elektrotechnik (techn. Dokumentation) hat ein breites Arbeits- und fachliches Spektrum.
Es reicht vom Bereich der Energietechnik bis hin zur IT-Technik. Der/die Techniker/in - Elektrotechnik (techn. Dokumentation) bearbeitet wirtschaftliche, technische und organisatorische Aufgaben und wirkt bei der Entwicklung, Produktion und Wartung elektrotechnischer Geräte und Anlagen mit. Der/die Techniker/in - Elektrotechnik (techn. Dokumentation) übernimmt im Unternehmen meist eine Mittlerfunktion zwischen Unternehmensleitung und Ingenieur/innen, aber auch zwischen Fertigungsleitern und Facharbeitern. Das Tätigkeitsfeld des/der Techniker/in - Elektrotechnik (techn. Dokumentation) liegt vor allem in der Elektroindustrie zum Beispiel beim Herstellen von Elektromotoren oder industriellen Prozesssteuerungseinrichtungen. Auch Unternehmen der Elektrizitätserzeugung und -verteilung sind potentielle Arbeitgeber. Die Fachkenntnisse von Techniker/in - Elektrotechnik (techn. Dokumentation) finden auch in anderen Wirtschaftszweigen Verwendung. .
Die Gehäter Techniker - Elektrotechnik (techn. Dokumentation) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Aachen | € 2.625,33 |
| Aalen (Württemberg) | € 3.038,75 |
| Aerzen | € 1.985,00 |
| Alsdorf, Eifel | € 2.925,00 |
| Attenweiler | € 4.042,19 |
| Bellheim | € 3.000,00 |
| Berlin | € 1.710,58 |
| Bremen | € 3.400,00 |
| Clausen, Kreis Pirmasens | € 3.428,57 |
| Crailsheim | € 3.300,00 |
| Dortmund | € 2.708,33 |
| Duisburg | € 2.445,00 |
| Essen, Ruhr | € 2.000,00 |
| Feldkirchen, Kreis München | € 3.083,33 |
| Filderstadt | € 2.000,00 |
| Göppingen | € 3.432,90 |
| Hamburg | € 2.271,00 |
| Hannover | € 1.800,00 |
| Hatzenbühl | € 4.083,33 |
| Horath | € 3.466,67 |
| Jena | € 1.302,33 |
| Kamp-Lintfort | € 3.800,00 |
| Lebach | € 3.304,17 |
| Liebenwalde | € 1.750,00 |
| Lindlar | € 6.000,00 |
| Manching | € 1.797,52 |
| Memmingen | € 3.000,84 |
| München | € 1.530,00 |
| Nabburg | € 2.400,00 |
| Neuenrade | € 3.000,00 |
| Planegg | € 3.600,00 |
| Poing bei München | € 2.792,00 |
| Regensburg | € 3.223,00 |
| Reichelsheim (Odenwald) | € 3.094,85 |
| Reiskirchen, Wieseck | € 4.457,14 |
| Rellingen | € 2.500,00 |
| Remseck am Neckar | € 1.900,00 |
| Rötz, Oberpfalz | € 2.631,58 |
| Schwäbisch Hall | € 2.816,67 |
| Stadtbergen | € 2.914,17 |
| Stockach (Baden) | € 2.500,00 |
| Stuttgart | € 2.500,00 |
| Ulm (Donau) | € 2.474,00 |
| Veitshöchheim | € 3.542,86 |
| Vollmersweiler | € 2.411,00 |
| Wenden, Südsauerland | € 2.679,08 |
| Werdohl | € 650,00 |
| Wiesbaden | € 3.826,09 |
| Willich | € 1.304,35 |
| Wuppertal | € 2.757,06 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden