Die Gehälter in Arnsberg, Westfalen
Das Durchschnittsgehalt für Techniker - Baudenkmalpflege/Altbauerneuerung (Farbe/Stuck) in Arnsberg, Westfalen beträgt 2.626,26 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.626,26 | € 2.626,26 | € 2.626,26 |
| Netto | € 1.956,13 | € 1.956,13 | € 1.956,13 |
Techniker und Technikerinnen der Fachrichtung Baudenkmalpflege und Altbauerhaltung mit Schwerpunkt Farbe/Stuck führen denkmalpflegerische Instandsetzungsarbeiten innerhalb Ihres Fachgebietes durch. Dabei beschäftigen sie sich sowohl mit der Planung der Maßnahmen als auch mit der Durchführung und der anschließenden Dokumentation.
Arbeiten Techniker/innen der Fachrichtung Baudenkmalpflege und Altbauerhaltung mit Schwerpunkt Farbe/Stuck in einem Handwerksbetrieb, sind sie in einer bauleitenden Funktion tätig und beaufsichtigen und bearbeiten handwerkliche Aufträge Ihres Fachgebietes. Bei einer Tätigkeit in einem Denkmalamt oder einem Architekturbüro stehen die planerischen und dokumentierenden Tätigkeiten im Vordergrund. Wenn Techniker und Technikerinnen der Fachrichtung Baudenkmalpflege und Altbauerhaltung mit Schwerpunkt Farbe/Stuck ihre Arbeit an .
Die Gehäter Techniker - Baudenkmalpflege/Altbauerneuerung (Farbe/Stuck) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Ahrensburg | € 3.466,67 |
| Arnsberg, Westfalen | € 2.626,26 |
| Dreieich | € 4.333,33 |
| Düsseldorf | € 3.954,17 |
| Fulda | € 3.575,00 |
| Geldern | € 2.631,42 |
| Graben, Lechfeld | € 2.324,83 |
| Großenwiehe | € 3.333,33 |
| Hamburg | € 5.634,54 |
| Hürth, Rheinland | € 2.708,33 |
| Köln | € 3.466,67 |
| Lingenfeld | € 3.019,25 |
| Löhne | € 2.708,33 |
| Lohr am Main | € 3.433,24 |
| Lübben (Spreewald) | € 3.380,00 |
| Mönchengladbach | € 2.816,67 |
| München | € 1.857,14 |
| Neuss | € 4.506,67 |
| Norstedt | € 3.141,67 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 2.600,00 |
| Villingen-Schwenningen | € 1.140,35 |
| Wahlstedt | € 3.131,92 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden