Die Gehälter in Rüsselsheim
Die Stadt Rüsselsheim liegt im Bundesland Hessen und gehört zum Landkreis Groß-Gerau. Der zugehörige Regierungsbezirk ist Darmstadt. Wer in Rüsselsheim ans Ziel kommen möchte, der kann dies entweder mit dem Bus, mit der Bahn oder dem eigenen PKW erreichen. Die Bus- und Bahnstrecken sind gut ausgebaut und verschiedene Bundesstraßen und Autobahnen befinden sich in der Nähe. Das größte Unternehmen der Stadt ist der Automobilhersteller Opel. Er stellt zudem sehr viele Arbeitsplätze für die Menschen der Region. In Rüsselsheim wird immer wieder darauf geachtet, die Wirtschaft zu fördern, sofern dies möglich ist. Hierdurch möchte man erreichen, dass die Wirtschaft weiterhin stabil bleibt.
Das Durchschnittsgehalt für Techn. Assistent - Informatik in Rüsselsheim beträgt 2.820,84 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.850,00 | € 3.791,67 | € 2.820,84 |
| Netto | € 1.278,62 | € 2.127,13 | € 1.702,88 |
Die Gehäter Techn. Assistent - Informatik basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Aachen | € 3.033,33 |
| Berlin | € 1.841,67 |
| Bonn | € 704,95 |
| Braunschweig | € 1.083,33 |
| Bremen | € 1.625,00 |
| Dortmund | € 2.125,00 |
| Emmering, Kreis Fürstenfeldbruck | € 2.276,42 |
| Fröndenberg / Ruhr | € 1.879,45 |
| Fulda | € 4.207,67 |
| Görlitz, Neiße | € 1.500,00 |
| Goslar | € 1.895,83 |
| Groß Dratow | € 1.000,00 |
| Groß Rodensleben | € 2.000,00 |
| Hallstadt | € 2.383,33 |
| Hamburg | € 1.427,45 |
| Hannover | € 1.516,67 |
| Karlsruhe (Baden) | € 2.383,33 |
| Kolbermoor | € 2.900,00 |
| Köln | € 1.408,33 |
| Lupburg | € 2.292,73 |
| Magdeburg | € 1.625,00 |
| Mannheim, Universitätsstadt | € 2.500,00 |
| München | € 1.787,50 |
| Neuss | € 2.421,25 |
| Nordhorn | € 1.800,00 |
| Oberkochen | € 4.531,00 |
| Oberpframmern | € 3.500,00 |
| Pirmasens | € 3.000,00 |
| Rüsselsheim | € 1.850,00 |
| Stuttgart | € 2.724,72 |
| Trier | € 1.450,00 |
| Westoverledingen | € 1.172,55 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden