Die Gehälter in Tuttlingen
Die Kreisstadt Tuttlingen liegt im Süden Baden-Württembergs, etwa 30 Kilometer entfernt von Villingen-Schwenningen. Ob regional, überregional oder mit dem ICE - die Anbindung der Stadt an den Schienenverkehr ist ausgezeichnet. Busse für den Stadtbereich oder Überlandfahrten stehen in ausreichender Zahl zur Verfügung. Für Auto- und LKW-Verkehr stehen die Bundesstraßen B14 und B311 zur Verfügung; die Autobahn A81 ist nicht weit entfernt. Der Wirtschaftsstandort Tuttlingen, des "Weltzentrums der Medizintechnik" bietet viele Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten - vom kleinen Betrieb bis zum internationalen Großkonzern. So wie sich die Stadt in wirtschaftlicher Hinsicht immer weiter entwickelt, wird auch das ohnehin gute Schul- und Bildungswesen in der Stadt stetig erweitert.
Das Durchschnittsgehalt für Straßenarbeiter in Tuttlingen beträgt 3.441,74 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 3.441,74 | € 3.441,74 | € 3.441,74 |
Netto | € 1.997,47 | € 1.997,47 | € 1.997,47 |
Die Gehäter Straßenarbeiter basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Abentheuer | € 1.600,00 |
Acht | € 1.592,50 |
Aindling | € 1.950,00 |
Altenhof bei Eckernförde | € 2.080,00 |
Altenzaun | € 1.600,00 |
Bassenheim | € 3.006,25 |
Biberach an der Riß | € 2.116,00 |
Biederitz | € 1.512,20 |
Bielefeld | € 1.440,00 |
Chüden | € 2.100,00 |
Darmstadt | € 1.855,92 |
Deggendorf | € 2.200,00 |
Edenkoben | € 2.419,53 |
Grünberg / Hessen | € 2.554,50 |
Gunzenhausen am Altmühlsee | € 2.491,67 |
Hambühren | € 2.060,87 |
Hamburg | € 2.489,00 |
Kamp-Lintfort | € 2.526,59 |
Langenhagen, Han | € 1.800,00 |
Mammendorf, Oberbayern | € 2.000,00 |
Mannheim, Universitätsstadt | € 2.147,17 |
Möckern bei Burg | € 2.400,00 |
Neumünster, Holstein | € 2.200,00 |
Nürnberg, Mittelfranken | € 3.400,00 |
Ruppichteroth | € 2.555,56 |
Selm | € 2.974,36 |
Tuttlingen | € 3.441,74 |
Warburg, Westfalen | € 1.920,00 |
Werneuchen | € 850,00 |
Wiesbaden | € 1.760,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden