Die Gehälter in Beelitz, Mark
Das Durchschnittsgehalt für Steinmetz- und Steinbildhauermeister in Beelitz, Mark beträgt 1.520,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.120,00 | € 1.920,00 | € 1.520,00 |
| Netto | € 859,35 | € 1.309,82 | € 1.084,59 |
Steinmetz- und Steinbildhauermeister und Steinmetz- und Steinbildhauermeisterinnen erledigen in handwerklichen Steinmetz- und/oder Steinbildhauerbetrieben Fach- und Führungsaufgaben. Sie stellen Skulpturen, Denkmale und Grabmale aus Stein her und führen Steinmetzarbeiten an Bauwerken durch.
Dazu zerteilen sie Steinblöcke, bearbeiten und behauen Steine und versetzen Werksteine. Ferner können sie sich um Restaurierungsarbeiten, um Entwürfe von Steinplastiken und Grabmälern sowie um die Bearbeitung und Versetzung von Grabmalen kümmern. Steinmetz- und Steinbildhauermeister und Steinmetz- und Steinbildhauermeisterinnen sind in Betrieben der Be- und Verarbeitung von Natur- und Naturwerksteinen, im Hochbau, in Bildhauereien, Steinmetzereien, im Denkmalschutz, .
Die Gehäter Steinmetz- und Steinbildhauermeister basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Aachen | € 2.600,00 |
| Bärweiler | € 3.600,00 |
| Beelitz, Mark | € 1.120,00 |
| Boksee | € 2.979,17 |
| Bonn | € 1.971,28 |
| Dortmund | € 2.279,88 |
| Ebersberg, Oberbayern | € 2.700,00 |
| Frankfurt am Main | € 3.250,00 |
| Hannover | € 3.076,92 |
| Heddesheim (Baden) | € 3.643,95 |
| Heidelberg (Neckar) | € 3.643,95 |
| Hofheim am Taunus | € 2.300,00 |
| Höheinöd | € 1.250,00 |
| Hürth, Rheinland | € 3.036,81 |
| Ibbenbüren | € 3.233,00 |
| Karlsruhe (Baden) | € 2.777,78 |
| Lenggries | € 3.400,00 |
| Mietingen | € 2.960,00 |
| Montabaur | € 2.500,00 |
| München | € 630,00 |
| Osnabrück | € 3.500,00 |
| Rehlingen-Siersburg | € 1.391,30 |
| Saarbrücken | € 2.248,70 |
| Trier | € 1.100,00 |
| Troisdorf | € 2.731,71 |
| Velpke, Niedersachsen | € 5.546,67 |
| Weikersheim | € 1.600,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden