Die Gehälter in Groß-Gerau
Groß-Gerau liegt im Bundesland Hessen im Kreis Groß-Gerau. Die Stadt liegt im Norden des hessischen Rieds in der Oberrheinischen Tiefebene. Nur ein paar Kilometer im Südwesten liegt das große Naturschutzgebiet Kühlkopf-Knoblochsaue mit der Schwedensäule. Hier erschließt sich ein wunderbares Erholungsgebiet mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Schon zur Zeit der Römer hatte das heutige Gebiet von Groß-Gerau große Bedeutung. Das Bild der Innenstadt von Groß-Gerau ist geprägt durch eine Vielzahl liebevoll renovierter Fachwerkhäuser. Hier angesiedelte Betriebe der Lebensmittel- und Arzneimittelherstellung bieten die Arbeitsplätze für die Einwohner der Stadt. Groß-Gerau liegt sehr verkehrsgünstig. Die Autobahnanschlussstellen schaffen über die A 67 gute Verbindungen in alle Richtungen.
Das Durchschnittsgehalt für Steinmetz und Steinbildhauer - Steinbildhauerarbeiten in Groß-Gerau beträgt 2.175,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.175,00 | € 2.175,00 | € 2.175,00 |
| Netto | € 1.425,03 | € 1.425,03 | € 1.425,03 |
Die Gehäter Steinmetz und Steinbildhauer - Steinbildhauerarbeiten basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Angelburg, Hessen | € 5.510,92 |
| Arberg | € 1.636,00 |
| Bad Soden am Taunus | € 2.573,33 |
| Berlin | € 1.844,62 |
| Biebelried | € 933,33 |
| Bordelum | € 2.249,60 |
| Bremen | € 2.488,89 |
| Broock bei Lübz | € 1.821,08 |
| Dieburg | € 1.400,00 |
| Duisburg | € 1.700,00 |
| Edingen-Neckarhausen | € 2.329,17 |
| Essen, Ruhr | € 2.376,00 |
| Groß-Gerau | € 2.175,00 |
| Großenlüder | € 2.964,10 |
| Hünfeld | € 401,00 |
| Karlsruhe (Baden) | € 2.534,41 |
| Mannheim, Universitätsstadt | € 2.730,00 |
| Mühlhausen / Thüringen | € 2.410,42 |
| München | € 660,00 |
| Neunkirchen / Saar | € 1.668,33 |
| Olfen, Westfalen | € 2.708,33 |
| Pulheim | € 2.513,33 |
| Rodgau | € 2.600,00 |
| Wetzlar | € 440,00 |
| Wuppertal | € 1.516,67 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden