Die Gehälter in Oberursel (Taunus)
Oberursel ist eine Stadt in Hessen, die über die Bundesautobahn A661 und somit auch über die A5 mit dem überregionalen Verkehrsnetz verbunden ist. Vom Frankfurter Flughafen ist Oberursel nur etwa 20 Autominuten entfernt. Ausgezeichnete Busverbindungen und ein gut ausgebautes Straßennetz machen innerstädtisch wie auch überregional alles gut erreichbar. Zahlreiche Reiseunternehmen und Firmen der IT-Branche sind in der Stadt ansässig; auch andere produzierende Industrie ist vorhanden. Mehrere Grundschulen, weiterführende Schulen und auch eine Gesamtschule, sowie hervorragende Ausbildungsmöglichkeiten in allen Berufen, vor allem der IT-Branche sind in Oberursel im Taunus zu finden; eine Sozialpädagogik-Fachschule, eine Reformhaus-Fachakademie, eine Volkshochschule sowie eine Musikschule - um nur einige zu nennen - runden das Angebot ab.
Das Durchschnittsgehalt für Schädlingsbekämpfer (geprüft) in Oberursel (Taunus) beträgt 2.200,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 2.070,00 | € 2.330,00 | € 2.200,00 |
| Netto | € 1.593,22 | € 1.753,10 | € 1.673,16 |
Die Gehäter Schädlingsbekämpfer (geprüft) basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Allershausen, Oberbayern | € 2.600,00 |
| Aßlar | € 2.275,00 |
| Aurich, Ostfriesland | € 1.900,00 |
| Berlin | € 1.200,00 |
| Brachtendorf | € 2.190,48 |
| Burgthann | € 2.058,33 |
| Burgwedel | € 2.600,00 |
| Datteln | € 2.039,22 |
| Düsseldorf | € 2.400,00 |
| Emmerich am Rhein | € 2.990,00 |
| Essen, Ruhr | € 2.000,00 |
| Frankfurt am Main | € 2.004,17 |
| Hamburg | € 1.850,00 |
| Hanau | € 1.841,67 |
| Hatten, Oldenburg | € 1.828,67 |
| Kamen, Westfalen | € 1.937,25 |
| Lähden | € 1.600,00 |
| Leipzig | € 1.900,00 |
| Lübeck | € 2.269,58 |
| Lünen | € 2.447,34 |
| Moers | € 2.567,50 |
| Neumünster, Holstein | € 2.499,13 |
| Nürnberg, Mittelfranken | € 1.841,67 |
| Oberursel (Taunus) | € 2.070,00 |
| Willstätt | € 2.110,00 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden