Die Gehälter in Sprockhövel
Im Herzen des Ruhrgebiets, im Ennepe-Ruhr Kreis findet sich die Stadt Sprockhövel. Diese grenzt an die Städte und Gemeinden Hattingen, Witten, Wetter und Gevelsberg und liegt in kurzer Entfernung zu den größeren Städten des Ruhegebietes. Wie fast alle Orte im Ruhrgebiet so verdienen auch die Einwohner von Sprockövel ihren Lebensunterhalt in der Energiebranche, hauptsächlich beim Bergen und Verarbeiten von Kohle. Insgesamt drei Autobahnen ermöglichen die Verbindung mit den Städten Essen, Bochum und Dortmund, die A1, 43 und 46. Auch die größte gewerkschaftliche Bildungsstätte der Welt befindet sich in Sprockövel, das so genannte IG Metall Bildungszentrum. Weniger vom Nachtleben als von der Geschäftigkeit geprägt ist die Stadt eine Arbeitersiedlung wie man sie sich vorstellt.
Das Durchschnittsgehalt für Sachverständige - Farb- u. Lacktechnik in Sprockhövel beträgt 2.544,44 Euro brutto.
min. € | max. € | Durchschnitt € | |
Brutto | € 2.544,44 | € 2.544,44 | € 2.544,44 |
Netto | € 1.590,84 | € 1.590,84 | € 1.590,84 |
Die Gehäter Sachverständige - Farb- u. Lacktechnik basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
Stadt | Brutto min. € |
Bad Kissingen | € 2.708,33 |
Bad Wildbad im Schwarzwald | € 1.400,00 |
Baruth / Mark | € 1.200,00 |
Beckeln | € 3.809,52 |
Berlin | € 2.501,78 |
Bonn | € 3.300,00 |
Brandenburg an der Havel | € 2.319,96 |
Bremen | € 5.400,00 |
Bühl (Baden) | € 2.952,08 |
Dahme / Mark | € 3.500,00 |
Dortmund | € 1.500,00 |
Dresden | € 2.133,33 |
Duisburg | € 1.090,00 |
Eberdingen | € 1.500,00 |
Garbsen | € 2.600,00 |
Gelsenkirchen | € 1.333,33 |
Göppingen | € 2.166,67 |
Hamburg | € 1.750,00 |
Helmbrechts, Oberfranken | € 1.763,67 |
Hettenshausen | € 2.728,00 |
Köln | € 787,57 |
Langenhagen, Han | € 3.500,00 |
Lippstadt | € 3.200,00 |
Minden, Westfalen | € 1.760,00 |
München | € 2.100,00 |
Neu-Isenburg | € 2.314,29 |
Oberhausen, Rheinland | € 3.791,67 |
Sprockhövel | € 2.544,44 |
Stralsund | € 3.350,00 |
Ulm (Donau) | € 2.383,33 |
Würzburg | € 5.416,67 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden