Die Gehälter in Neustrelitz
Neben vielen anderen Städten liegt auch Neustrelitz im Landkreis Mecklenburg-Strelitz im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern. Sie ist gleichzeitig die Kreisstadt. Die Stadt ist sehr beliebt bei allen Naturliebhabern auf Grund ihrer Lage inmitten der Mecklenburgischen Seenplatte, eine sehr wald- und wasserreiche Region. So spielt auch der Tourismus hier eine bedeutende Rolle. Ob Theater, Museum oder eine ganze Reihe sehenswerter Bauwerke - kulturell ist ebenfalls für jeden etwas geboten. Wirtschaftlich ist Neustrelitz neben dem Fremdenverkehr und der Landwirtschaft auch von Fabriken für Maschinen- und Anlagenbau geprägt. Verkehrstechnisch ist die Stadt über die nur 36 km entfernte Autobahn A 20 und mehrere Bundesstraßen an das regionale und überregionale Straßennetz angebunden.
Das Durchschnittsgehalt für Requisiteur in Neustrelitz beträgt 2.007,63 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 1.910,00 | € 2.105,26 | € 2.007,63 |
| Netto | € 1.300,38 | € 1.420,75 | € 1.360,57 |
Die Gehäter Requisiteur basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
| Stadt | Brutto min. € |
| Altenhof bei Eckernförde | € 2.166,67 |
| Bad Hersfeld | € 3.200,00 |
| Bergheim, Erft | € 2.708,33 |
| Berlin | € 1.043,48 |
| Bochum | € 1.300,00 |
| Chemnitz, Sachsen | € 2.000,00 |
| Frankfurt am Main | € 3.055,56 |
| Göttingen, Niedersachsen | € 2.144,00 |
| Hagen (Westfalen) | € 1.679,17 |
| Halle (Saale) | € 2.550,00 |
| Hamburg | € 2.303,80 |
| Heidelberg (Neckar) | € 1.902,44 |
| Hürth, Rheinland | € 1.130,43 |
| Ismaning | € 1.700,00 |
| Jena | € 1.666,00 |
| Kirchheim unter Teck | € 3.791,67 |
| Köln | € 870,95 |
| Leipzig | € 4.000,00 |
| Lüneburg | € 1.300,00 |
| Mainz am Rhein | € 4.273,51 |
| Melle, Wiehengeb | € 1.214,42 |
| München | € 1.700,00 |
| Neustrelitz | € 1.910,00 |
| Oldenburg in Oldenburg | € 2.500,00 |
| Osnabrück | € 1.750,00 |
| Overath, Bergisches Land | € 500,00 |
| Potsdam | € 2.434,78 |
| Willich | € 2.171,56 |
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden