Die Gehälter in Stolberg (Rheinland)
Die Stadt Stolberg im Rheinland liegt im Kreis Aachen in Nordrhein-Westfalen. Von der Grundschule bis zum Gymnasium sind alle notwendigen Schulen in der Stadt angesiedelt; ein Berufskolleg, eine Volkshochschule mit Bücherei und eine Krankenpflegeschule ergänzen das Angebot. Produktionsbetriebe des Mittelstandes prägen die wirtschaftliche Situation von Stolberg im Rheinland. Maschinen-, Stahl- und Metallbau sind die hauptsächlichen Branchen, in denen es Arbeits- und Lehrstellen gibt; auch der Dienstleistungssektor ist auf dem Vormarsch. Stolberg ist über drei Bundesautobahnen erreichbar: die A4, die A44 und die A544, durch das Stadtgebiet führt die L238. Regionale Zugverbindungen kann man über den Hauptbahnhof Stolberg nutzen. Ein städtisches und regionales Busliniennetz ergänzt das Verkehrsangebot.
Das Durchschnittsgehalt für REFA-Ingenieur in Stolberg (Rheinland) beträgt 4.800,00 Euro brutto.
| min. € | max. € | Durchschnitt € | |
| Brutto | € 4.800,00 | € 4.800,00 | € 4.800,00 |
| Netto | € 2.310,01 | € 2.599,56 | € 2.454,79 |
REFA-Ingenieure/ REFA-Ingenieurinnen prüfen die Wirtschaftlichkeit industrieller Arbeitsabläufe. Sie entwickeln und implementieren bei anstehenden Rationalisierungsmaßnahmen und Umstrukturierungen Prozesse zur Organisation und Steuerung der Vorhaben.
Ihre Arbeitsstätten sind in produktionsorientierten Industrieunternehmen oder großen Handwerksbetrieben in nahezu allen Wirtschaftszweigen angesiedelt. Die Ausbildung zum REFA-Ingenieur/in ist eine modulare Weiterbildung, die sich an den Vorgaben des REFA-Verbandes (Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung) orientiert und je nach Unterrichtsform und Bildungsziel bis zu 9 Monate dauern kann. Die Weiterbildungen teilen sich in drei Bereiche: Im Bereich Produktion und Logistik ist die Grundausbildung angesiedelt, .
Die Gehäter REFA-Ingenieur basieren auf 40 Arbeitsstunden pro Woche bei 12 Monatsgehältern.
* Ergebnisse dienen nur der Information und darf nicht für Streitigkeiten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verwendet werden